江西电广传媒有限公司与某某劳动争议一审民事判决书

江西省南昌市青山湖区人民法院 民事判决书 （2017）赣0111民初1522号 原告：江西电广传媒有限公司。 法定代表人：***，该公司董事兼总经理。 委托代理人：***、***，江西求正沃德律师事务所律师。 被告：***。 原告江西电广传媒有限公司（以下简称电广传媒公司）为与被告***劳动争议一案，于2017年10月11日诉至本院，本院于同日立案受理后，依法组成由审判员***担任审判长并主审，人民陪审员***、***参加评议的合议庭，公开开庭进行了审理，原告电广传媒公司委托代理人***、被告***到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告电广传媒公司诉称：被告***入职后，原告电广传媒公司多次要求签订书面劳动合同，但被告***一直拖延不签订，而且经常迟到早退，且不能胜任工作，鉴于被告***的工作能力，原告电广传媒公司征询其是否同意转到销售岗位，被告***表示不愿意做销售，并且立即不上班。自2017年8月18日起开始旷工，8月22日被告***申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，被告***的行为明显属于恶意索要双倍工资，为此要求判决原告电广传媒公司无需向被告***支付双倍工资差额10300元，诉讼费由被告***负担。 被告***辩称：2017年4月5日原、被告之间建立了劳动关系，被告***很快能胜任工作，5月份原告电广传媒公司通知被告***转正。但一直没有提及签订书面劳动合同一事。也没有缴纳社会保险，为此被告***申请劳动仲裁，要求原告电广传媒公司支付自2017年5月5日至2017年8月18日的双倍工资10300元（3000元/月3个月+13天100元）；支付半个月工资经济补偿1500元；2017年8月正常上班18天的1800元。 原告电广传媒公司在举证期限内提供了以下证据： 1、营业执照、法人身份证明，被告身份证，证明：原、被告诉讼主体资格。 2、南昌市青山湖区劳动人事争议仲裁委员会湖劳人仲字（2017）第316号仲裁裁决书、损失情况说明，证明：原被告存在劳动纠纷，仲裁裁决书裁决原告向被告支付10300元双倍工资差额，没有事实及法律依据，被告应当赔偿原告15000元经济损失。 被告***在举证期限内提供了以下证据： 1、原告的营业执照、阿里钉钉考勤统计记录，证明2017年4月出勤天数为20天，休息5日，迟到1次，早退4次，2017年8月出勤天数为16天，休息2天，迟到1次，早退1次，迟到早退是由于被告***在外面跑业务。 2、江西电广传媒有限公司产品技术科群阿里钉钉截图：证明：第二个月转正，工资为3000元。 3、工资流水，证明：2017年05月05日发工资1712元，2017年06月05日发工资3145元，2017年07月05日发工资3270元，2017年08日07日发工资3270元。 经庭审质证，被告***对原告电广传媒公司证据1无异议，对证据2真实性没有异议，对情况说明有异议。被告***不是擅自离职，是原告电广传媒公司口头通知被告第二天不用上班。 原告电广传媒公司对被告***证据1、2有异议，此证据均系复印件。且实习工资记录为1712元。对证据3无异议，但实习工资为1712元。 本院经审核原、被告所举证据，并结合当事人庭审质证意见，对本案证据认证如下： 对原告电广传媒公司证据1真实性、合法性、关联性予以认定，对证据2中的仲裁裁决书真实性、合法性、关联性予以认定，对损失情况说明不予以认定。 对被告***举证的证据1、2系复印件，本院对此不予以认定；对证据3真实性、合法性、关联性予以认定。 本院根据上述采信的证据，认定本案事实如下： 2017年4月5日被告***入职原告电广传媒公司，2017年8月18日离职。原、被告双方未签订书面劳动合同。 原告电广传媒公司于2017年5月5日向被告***发放了1712元工资、2017年6月5日发放了3145元工资，2017年7月5日发放了3270元工资，2017年8月7日发放了3270元工资。 本院认为，原告电广传媒公司与被告***自2017年4月5日起劳动关系成立。 南昌市青山湖区劳动人事争议仲裁委员会湖劳人仲字（2017）第316号仲裁裁决书第一项裁决：被申请人江西电广传媒公司支付申请人***拖欠工资1800元的内容，原告电广传媒公司、被告***对此部分均未提出起诉。对此项裁决本院予以确认。 被告***举证的工资流水中2017年6月5日、2017年7月5日、2017年8月7日发放的工资均高于3000元。原告***主张试用期满后至2017年8月18日的工资按3000元/月的主张，原告电广传媒公司应支付被告***自2017年5月5日至2017年8月18日的双倍工资差额10300元。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，判决如下： 一、原告江西电广传媒有限公司在本判决生效之日起10日内一次性支付被告***拖欠的工资1800元； 二、原告江西电广传媒有限公司在本判决生效之日起10日内一次性支付被告***双倍工资差额10300元； 三、驳回原、被告其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由原告江西电广传媒有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省南昌市中级人民法院。 审判长*** 人民陪审员*** 人民陪审员*** 二〇一七年十二月一日 书记员***