石家某某园林工程有限公司与某某建设工程分包合同纠纷一审民事判决书

北京市昌平区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）京0114民初24611号 原告：石家***园林工程有限公司，住所地河北省新乐市正*****。 法定代表人：***，总经理。 委托诉讼代理人：***，男，石家***园林工程有限公司员工。 被告：**，男，1986年11月29日出生，汉族，住河北省定州市南城区。 委托诉讼代理人：**，河北三和时代（定州）律师事务所律师。 原告石家***园林工程有限公司（以下简称**公司）与被告**建设工程分包合同纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告**公司之委托诉讼代理人***，被告**及其委托诉讼代理人**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 **公司向本院提出如下诉讼请求：1.判令被告向原告支付“原告为被告垫付的工人工资166420元”；2.诉讼费由被告承担。事实与理由：2021年5月13日，原、被告签订《外墙保温劳务承包合同》，原告将45014、42005设计采购（EPC）项目施工工程的“亢山路12号院”项目外墙保温工程分包给被告：合同约定外墙保温单价为26元/㎡。合同签订后被告组织工人共计干了2200㎡保温，原告分次付款给被告第一次0.6万元、第二次1.4万元、第三次2万元、第四次2万元共计付款6万元；根据原、被告签订的承包合同约定，原告需向被告支付26元/㎡×2200㎡=57200元，实际已经支付6万元，应付款项已经付清。被告在原告处结了6万元的工程款之后，没有给工人发放工资，便携款销声匿迹，原告及被告的工人均无法联系到被告本人，从此被告便失联。经原告进一步了解，被告与被告工人之间按计日工结算工资，经核实被告欠工人工资共计166402元，原告将被告欠工人的工资166402元垫付给被告的工人。为维护原告的合法权益，特诉讼到法院，请支持原告的诉讼请求。 被告**辩称：1.原告的诉求不是事实，原告没有代替被告向工人支付工资，请求依法驳回原告的诉讼请求。2021年5月初，原告和被告口头约定，由被告以包工方式承包“亢山路12号院”的外墙保温工程，单价每平米24元，原告的负责人***让被告先干活，并称亏待不了被告，之后上报公司后，再与被告签订合同。被告便于2021年5月7日左右，找工人进场干活，被告与工人的定价是在原告的价格基础上，扣减被告的提成后按照平米结算。这些工人干了大概7、8天的时间，称这个价格太低，便不干了，此时工程已干了大部分，被告和工人结算完毕工资。被告也告诉原告，价格太低，工人们不干，原告在签订合同时，提高了价格，按每平米26元支付。签订合同后，被告继续找工人来干活，但价格仍然太低，找不到工人，被告通知原告后，原告的负责人口头承诺在每平米的基础上提高2元劳务费，因此，被告与原告约定的合同单价应是28元，而且，双方未进行结算，不存在原告超额支付合同价款。2.原告诉状中“事实与理由”部分，称原告应向被告支付57200元的款项，但替被告垫付工人工资高达16万余元，不符合事实，也不符合常理。原告与被告签订的《外墙保温劳务承包合同》，给被告定价是每平米28元的价格，最终按实际墙面面积结算，如果按原告的工程量计算，被告应当收取的费用不足6万元，而被告却要支付工人工资16万余元，不符合公平交易的原则，被告也不认识原告提供的工人名单中的这些人。3.本案“亢山路12号院”外墙保温劳务工程，虽然是被告与原告签订的合同，但实际上，是被告与案外人***共同承包。被告签订合同后，合伙人***负责找工人干活，并负责管理施工现场，据***告知，承包的工程已经完工，并已结清工人工资。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人对证据进行了质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对于本案事实，本院经审理查明如下： 2021年5月13日，**公司（甲方）与**（乙方）签订《外墙保温劳务承包合同》，约定**公司将45014、42005设计采购（EPC）项目施工工程的“亢山路12号院”项目外墙保温工程分包给**，合同约定外墙保温单价为26元/㎡。双方同时就承包范围、质量要求、安全生产、工程进度、综合治理、付款方式等方面进行了约定。自2021年5月14日起，工人陆续进场施工，双方均认可工程总量为2600平方米。因**未足额支付工人工资，现场工人讨要工资，2021年6月15日，**公司与**雇佣的20名工人签订协议书，约定由**公司替**垫付工人工资，在垫付完成后，**公司可以向**追索该劳务费。同日，**公司向20名工人垫付了劳务费166402元。**公司提交了协议书、收条、***、付款凭证、考勤表证明垫付工资的情况，**称所有的工人都是***找的，其与***是朋友，***让***在现场记录考勤，具体雇佣哪些人不清楚，其曾经支付***10000元，不清楚如何分的。微信聊天记录显示**公司工作人员联系**处理工人问题，**一直未出面解决。 另查，**公司于2021年5月13日、5月19日、5月31日、6月8日分四次共向**转账工程款60000元。 本院认为：承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可范围内承揽工程。违反法律、行政法规的合同是无效合同。本案中，被告**不具有建筑施工企业资质，其与原告**公司之间所形成的合同关系应属无效。 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中施工工人受雇于**为其提供劳务，**应当按时给付劳动报酬。根据**公司提交的协议书、收条、***、付款凭证、考勤表等证据显示**公司垫付了工资，**亦认可***在现场记录考勤，且在**公司多次要求**处理工人工资问题时，**一直未予以处理。**主张具体事宜由***负责，不了解现场情况等抗辩理由，因**并未提交证据加以证明，应承担不利后果。**公司共垫付工人工资166402元，**应返还**公司垫付的工人工资166402元。如**认为双方工程款存在争议，可另案处理。 综上所述，本院依照《中华人民共和国民法典》第一百五十三条、第七百九十三条、《中华人民共和国建筑法》第二十六条、《保障农民工工资支付条例》第十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条之规定，判决如下： 一、**于本判决生效后十日内返还石家***园林工程有限公司垫付的工人工资166402元； 二、驳回石家***园林工程有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3628.4元，由**负担，于本判决生效后七日内交纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。 审判员　　*** 二〇二二年十月二十七日 书记员　　***