某某与北京泰力特电信安装工程有限公司劳动争议一审民事判决书

北京市大兴区人民法院

民事判决书

（2016）京0115民初15985号

原告：贾文鹏，男，1994年5月9日出生。

委托诉讼代理人：***，北京杨梅律师事务所律师。

委托诉讼代理人：**，女，1983年9月25日出生，北京杨梅律师事务所实习律师，住北京市海淀区。

被告：北京***电信安装工程有限公司，住所地北京市大兴区黄村镇兴华大街（二段）13号院3号楼4层403室。

法定代表人:高继成，总经理。

委托诉讼代理人:***，男，1958年8月28日出生，北京***电信安装工程有限公司副总经理，住北京市西城区。

原告贾文鹏诉被告北京***电信安装工程有限公司（以下简称：***公司）劳动争议一案，本院于2016年9月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告贾文鹏的委托诉讼代理人***、**，被告***公司的委托诉讼代理人***到庭参加诉讼，本案现已审理终结。

贾文鹏向本院提出诉讼请求：1.确认贾文鹏与***公司自2015年4月4日至2016年5月18日期间存在劳动关系；2.***公司支付2015年10月1日至2015年10月17日期间未及时足额支付的工资3000元。庭审中，贾文鹏撤回第2项诉讼请求。事实和理由：2015年4月4日，贾文鹏入职***公司，任职宽带安装工，月平均工资4000元。2015年10月18日，贾文鹏在工作中受伤。在职期间，***公司未及时足额支付贾文鹏工资，亦未为其缴纳社会保险。贾文鹏不服北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）作出的京兴劳人仲字[2016]第2931号裁决书，故诉至法院。

***公司辩称：贾文鹏不是***公司员工，***公司未聘用过贾文鹏，贾文鹏是施工队长**招聘的，由**向其发放工资，进行直接管理。

本院经审理认定事实如下：2016年5月18日，贾文鹏向大兴仲裁委申诉，要求：1.确认贾文鹏与***公司自2015年4月4日至2016年5月18日期间存在劳动关系；2.***公司支付2015年10月1日至2015年10月17日期间的工资3000元。2016年9月18日，大兴仲裁委作出京兴劳人仲字[2016]第2931号裁决书，以贾文鹏提交的证据不足以证明其与***公司之间存在劳动关系为由裁决驳回贾文鹏的全部仲裁请求。贾文鹏不服前述仲裁裁决，诉至本院。

庭审中，贾文鹏向本院提交以下证据：

1.2015年6月1日的发票，发票上载明的单位为***公司，证明贾文鹏与***公司之间存在劳动关系。***公司对该份证据的真实性、关联性及证明目的均不认可。称其公司系统一购买加油卡，贾文鹏开具***公司的加油发票未经***公司同意，与其公司无关；

2.诊断证明书、住院病案、出院记录，证明贾文鹏于2015年10月18日在工作中受伤，住院病案上的联系人为**。***公司对该份证据的真实性认可，证明目的不认可。称贾文鹏系**招聘，***公司之前并不清楚贾文鹏受伤的事实。**去***公司结算工程款，***公司才知道贾文鹏受伤的情况。住院费系**支付，后从***公司应向**支付的工程款中扣除。

***公司向本院提交以下证据：

1.支出凭单，证明**承包了***公司工程，从***公司处支出工程款。贾文鹏以该份证据未出示原件为由对该份证据的真实性、证明目的均不认可。称该份证据上显示的是工资，而非***公司主张的工程款；

2.工资表，证明**给工人发放工资。贾文鹏以该份证据系复印件为由，对该份证据的真实性无法确认。称该份证据没有贾文鹏签字认可，但从工资明细可以看出**和贾文鹏一起从***公司领取工资；

3.支付凭单，证明**支付贾文鹏看病费用及工资。贾文鹏以该份证据没有原件，且没有**和贾文鹏的签字为由对该份证据的真实性及关联性均不认可；

4.员工花名册、北京市社会保险缴费信息，证明贾文鹏和***公司没有劳动关系。贾文鹏以员工花名册系***公司单方制作为由，对该份证据的真实性及证明目的均不认可；对社保缴费记录的真实性认可，证明目的不认可。称***公司未为贾文鹏缴纳社会保险；

5.结算单，证明***公司和施工队长**已结清全部工程款。贾文鹏称对该份证据的真实性无法核实，因结算单上并非**签字，故对其证明目的不认可。

本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。用人单位与劳动者成立劳动关系的关键在于，用人单位依法制定的劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。

本案中，贾文鹏与***公司均认可**系施工队长，做的是***公司的电信工程项目，贾文鹏系由**招聘从事劳动。双方争议焦点问题在于贾文鹏系由**个人招聘还是**代表***公司招聘。***公司主张其公司与**系合作关系，系***公司将工程承包给**，但***公司对其主张未能提交充分证据予以证明。结合***公司提交的支取凭单、工资表及其公司在庭审中的陈述，可以认定**与贾文鹏均从***公司领取工资，且工资数额需要***公司项目经理于松洲签字审批。这显然与***公司主张的**与其公司系承包关系的主张相佐，且***公司对此不能做出合理解释，故本院对***公司的该项主张不予采信，依法认定贾文鹏与***之间存在劳动关系。经释明，***公司坚持以双方不存在劳动关系作为抗辩，拒绝对贾文鹏的入职时间、离职时间等进行答辩及举证，应依法承担相应不利后果，本院依法采信贾文鹏关于入职时间及劳动关系存续期间的主张。

综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：

确认贾文鹏与北京***电信安装工程有限公司自2015年4月4日至2016年5月18日期间存在劳动关系。

案件受理费5元，由北京***电信安装工程有限公司负担。

如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。

审判员***

二〇一六年十二月二十二日

书记员贯菲