11822某某与南京瀚之显电子科技有限公司劳动争议一审民事判决书

江苏省南京市秦淮区人民法院

民 事 判 决 书

（2019）苏0104民初11822号

原告：***，男，1990年1月9日出生，汉族，住江苏省句容市。

被告：***之显电子科技有限公司，住所地江苏省南京市秦淮区大明路105-2号，统一社会信用代码9132010479711176XM。

原告***与被告***之显电子科技有限公司（以下简称瀚之显公司）劳动争议纠纷一案，原告***于2019年10月17日向法院起诉，本院于同日立案受理，依法组成合议庭于2020年3月13日公开开庭进行了审理。原告***到庭参加诉讼，被告瀚之显公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。

原告***向本院提出诉讼请求：1.被告立即支付截止2018年1月18日拖欠原告的工资82997元；2.被告立即依法支付2018年1月18日至2018年2月10日拖欠原告的工资5133元；3.被告立即支付利息2541.7元；4.被告立即依法补缴截止2018年1月18日未缴纳的原告医疗、养老、工伤、失业、生育保险费用共计人民币25521.68元；5.要求被告人承担原告为实现债权而产生的一切费用，包含诉讼费、误工费、交通费等。事实和理由：原告自2011年9月起到被告工作，并签署了正式的劳动合同。自2016年7月开始因被告经营不善，开始拖欠原告工资并停缴原告社保，一直到2018年2月11日原告辞职离开，被告仍未支付。原告多次催要未果诉至法院，请求判如所请。

被告瀚之显公司未答辩，未举证。

根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定的事实如下：

2011年9月，原告进入被告瀚之显公司从事售后经理工作。被告瀚之显公司在未能足额向原告支付工资的情况下，于2018年1月18日向原告出具欠条，内容为：1.本公司承诺于2018年2月10日前支付人民币45000元给***；2、余款37997元于2018年6月30日前付清；3、由于本公司拖欠导致***在支付宝网商贷借款产生的利息共计2541.7元由本公司承担，并在2018年6月30日前付清；4、2018年6月30日，补交齐从2015年8月起至2018年2月断缴的***医疗、养老、工伤、失业、生育保险，共计人民币25521.68元整；若逾期还款，本公司愿向***支付余款总额30%的违约金并在违约之日起15日内付清所有欠款；若因此引起诉讼，本公司承担***为实现债权而发生的一切费用(诉讼费、误工费、交通费等)。此后，被告未能依约定支付，原告与被告交涉未果。2019年10月17日，原告向南京市秦淮区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同日，南京市秦淮区劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书，后原告起诉被告至本院。

本院认为，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，被告就拖欠原告的工资以《欠条》的形式进行了确认，故本院对原告要求被告支付拖欠2018年1月18日之前工资82997元、2018年1月18日至2018年2月10日工资5133元及利息2541.7元的诉讼请求，本院予以支持。被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，应视为其放弃举证、质证的诉讼权利。原告未提供证据证明其误工费以及交通费，故对于原告要求被告支付误工费、交通费的诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求被告补缴医疗、养老、工伤、失业、生育保险的诉讼请求，因交纳社会保险费不属于人民法院受理民事案件的范围，故本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：

一、被告***之显电子科技有限公司于本判决生效之日起十日内向原告***支付2018年1月18日前工资82997元、2018年1月18日至2018年2月10日工资5133元及利息2541.7元，共计90671.7元。

二、驳回原告***的其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元，减半收取为5元，本院予以免收。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。

审　判　长　　凌沙沙

人民陪审员　　白　玲

人民陪审员　　陶　瑛

二〇二〇年三月十三日

见习书记员　　徐雪涵