某某与上海体育实业有限公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书

上海市静安区人民法院

民 事 判 决 书

（2019）沪0106民初1775号

原告：***，男，1959年1月23日出生，汉族，户籍地上海市宝山区，现住上海市静安区。

被告：上海体育实业有限公司，注册地上海市静安区，经营地上海市静安区。

法定代表人：谷际庆。

委托诉讼代理人：雷振荣。

原告***与被告上海体育实业有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2019年1月2日立案后，依法适用简易程序，于2019年2月11日公开开庭进行了审理。原告***、被告上海体育实业有限公司的委托诉讼代理人雷振荣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告***向本院提出诉讼请求：要求确认原告与被告自1996年9月1日至2003年12月31日期间存在劳动关系。事实和理由：原告于1996年9月1日入职被告处，担任驾驶员，2000年7月调至售后维修部，2001年3月调至营销部直至2019年1月23日退休。2018年3月，原告查询自己的社保缴费年限时发现缺少1996年9月1日至2003年12月31日期间的缴费记录，但该段时间原告在被告处正常上班。

被告上海体育实业有限公司辩称，同意原告的诉讼请求，认可原告在1996年9月1日至2003年12月31日期间在被告处工作，当时由于被告工作疏忽而未替原告缴纳社保，被告自2004年1月1日替原告缴纳社保。

本院经审理认定事实如下：

原告于1996年9月1日入职被告处，担任驾驶员，双方于2008年1月28日签订无固定期限劳动合同，劳动合同约定原告在市场销售部门担任工作。

原告《劳动手册》记载，其1994年10月1日至1996年8月31日期间工作于上海信德企业发展有限公司，2004年1月1日起工作于被告处。原告于2008年1月28日签署《员工情况登记表》，该表员工工作经历一栏载明原告：1977年至1993年，就职于上钢一厂任工人；1994年至1995年，就职于上海信德发展有限公司任司机；1996年至2008年，就职于被告处任主管。

被告处1996年9月至2003年12月《工资支付明细表》记载原告工资发放情况如下：1996年9月发放300元，10月发放1,000元，11月发放1,480元，12月发放1,500元；1997年1月发放1,530元，2月发放1,610元，3月发放1,245元，4月至6月各发放1,470元，7月至8月各发放1,440元，9月至10月各发放1,500元，12月发放1,600元；1998年1月发放1,600元，2月至7月各发放1,600元，8月至12月各发放1,100元；1999年1月发放1,100元，2月发放1,400元，3月至6月各发放1,100元，7月发放2,100元(分两笔发放，分别为1,100元及1,000元)，8月至10月各发放1,100元，11月发放1,200元，12月发放1,100元；2000年1月发放1,200元，2月发放2,100元(分两笔发放，分别为1,000元及1,100元)，3月至9月各发放1,100元，10月发放2,400元(分两笔发放，分别为1,300元及1,100元)，12月发放1,100元；2001年1月发放1,300元，2月发放2,900元(分两笔发放，分别为1,300元及1,600元)，4月至9月各发放1,600元，10月发放3,200元(分两笔各发放1,600元)，12月发放1,600元；2002年1月至２月各发放1,600元，３月发放1,100元，4月至5月各发放1,600元，6月发放1,750元，7月至10月各发放1,600元，11月发放1,100元，12月发放1,300元；2003年2月发放3,250元(分两笔发放，分别为1,600元及1,650元)，3月发放1,600元，4月发放500元，5月至12月各发放1,300元。

原告于2018年11月3日向上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，因被告对原告所称均无异议，仲裁委认为原告的请求不属仲裁委员会的受理范围，故该仲裁委于2018年12月3日作出静劳人仲(2018)办字第2250号决定书，决定撤销该劳动争议一案。原告不服决定，在法定期限内向本院提起诉讼。

原告在庭审中提交2010年7月的两份职工住房公积金结存单，证明公积金缴费情况。被告对真实性无异议，称2004年1月1日起为原告缴纳公积金。

本院庭审后至上海市社会保险事业管理中心静安分中心查明原告于1996年8月至2003年12月期间无社保缴费记录。

本院认为，原告要求确认与被告自1996年9月1日至2003年12月31日期间存在劳动关系的诉讼请求，已获被告认可，并有《工资支付明细表》等内部证据予以证实，且该《工资支付明细表》基本涵盖了涉诉期限，可作为原、被告在此期间存在劳动关系的依据，故本院对原告该项诉讼请求依法可予支持。

综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下：

确认原告***与被告上海体育实业有限公司自1996年9月1日至2003年12月31日期间存在劳动关系。

案件受理费10元，减半收取计5元，由被告上海体育实业有限公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。

审判员　　王百勤

二〇一九年三月二十二日

书记员　　刘晓婕

附：相关法律条文

《中华人民共和国劳动法》

第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。