某某与重庆铁发遂渝高速公路有限公司劳动争议一审民事判决书

重庆市北碚区人民法院

民 事 判 决 书

（2020）渝0109民初6902号

原告：**，男，汉族，1979年2月4日出生，住重庆市渝中区。

被告：重庆***渝高速公路有限公司，住所地重庆市北碚区北温泉街道文长路**，统一社会信用代码91500109765932950C。

法定代表人：徐兴兵，该公司董事长。

委托诉讼代理人：张玖琳，北京德恒（重庆）律师事务所律师。

委托诉讼代理人：贾光龙，北京德恒（重庆）律师事务所律师。

原告**诉被告重庆***渝高速公路有限公司（以下简称铁发公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年7月17日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告**、被告铁发公司的委托诉讼代理人张玖琳到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告**向本院提出如下诉讼请求：1、判令被告支付原告2016年4月30日至2019年4月30日超时加班工资179469元；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2008年10月12日，原告开始在被告处上班，从事救援队员工作。工作时间为连续工作4天，休息2天，工作的4天内每天24小时全天候备勤，一年累计在岗时间5840小时，远远超过一年正常工作时间2088小时，原告一年累计延长工作时间3752小时。原告向重庆市两江新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付加班工资。该委未支持原告的诉讼请求，原告对此不服，故起诉来院。

被告铁发公司辩称，1、原告的工作是救援，只有出现交通事故需要救援时才工作，没有交通事故时都是在宿舍休息，不存在加班；2、双方于2019年4月解除劳动关系时，被告签署了确认书，认可被告已经支付完毕劳动关系存续期间的相关补偿，原告无权再主张加班工资。综上，被告请求法院驳回原告的诉讼请求。

本院经审理后认定事实如下：**于2008年10月1日到铁发公司上班，从事养护救援工作。

2019年3月22日，**在铁发公司出具的《终止（解除）劳动合同通知书》上签字，该通知书载明：“**先生，因公司经营业务终止，双方协商一致，解除合同。现以书面形式通知您，自2019年3月22日公司与您终止（解除）劳动关系，请到公司综合管理部领取《员工离职交接表》，于2019年5月10日前办理完离职交接手续，谢谢合作。”

2019年5月10日，**签收了铁发公司向其送达的《终止（解除）劳动合同证明》，载明“……现因，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款之规定，于2019年5月10日与你终止（解除）劳动合同。经查符合领取经济补偿金、一次性经济补偿金经双方核算确认金额为：59148.93元，解除合同后双方不得因在劳动关系存续其间所有事宜（包括但不限于工资、福利待遇、社会保险、补偿金等）提出仲裁或诉讼。……”同日，**在《领取补偿金确认书》上签字，该确认书载明：“双方于2019年3月22日签订了《终止（解除）劳动合同通知书》，我已经收到协议书中涉及的补偿金及各种款项59148.93元。且对该款项涉及计算标准、计算依据及最终金额不持异议。我与公司在此前劳动关系存续期间所有事宜（包括但不限于工资、福利待遇、社会保险、补偿金等）均再无纠纷。”

2020年4月16日，**向重庆市两江新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求铁发公司支付2016年5月1日至2019年5月1日超时加班工资179496元。该委于2020年6月17日作出渝两江劳仲案字〔2020〕第983号仲裁裁决书，驳回了**的申请请求。**不服，遂起诉来院。

庭审中，**为证明存在加班的事实举示了《养护中心、路巡大队基层员工考勤表》、《证明》，《关于印发的通知》、《救援服务作业记录表》、重庆高速公路运行管理委员会关于印发《重庆高速公路清障救援管理规范》的通知，以上证据均为复印件。铁发公司的质证意见如下：对《关于印发的通知》、重庆高速公路运行管理委员会关于印发《重庆高速公路清障救援管理规范》的通知，真实性无异议，其余证据为复印件，真实性不予认可，也不能证明原告存在加班的事实。

本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。**主张铁发公司向其支付加班工资，就应该向本院举示证据证明存在加班的事实。**举示的《养护中心、路巡大队基层员工考勤表》、《证明》均为复印件，铁发公司对以上证据真实性不予认可，本院亦无法核实以上证据的真实性。另外，**举示的其他证据系铁发公司的规章制度以及绩效管理办法，并不能证明**存在加班的事实。且根据双方于2019年4月30日签订的《终止（解除）劳动合同证明》，双方对劳动关系存续期间的权利义务已经达成协议（包括但不限于工资、福利待遇、社会保险、补偿金等），**对该协议真实性也予以认可，因此，**无权再向铁发公司要求支付加班工资。

据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：

驳回原告**的全部诉讼请求。

本案受理费10元，减半收取5元，由原告**负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。

审判员　　张小会

二〇二〇年九月十五日

书记员　　曾　峥