北京福芮特兰照明工程有限公司
某某与北京福某某照明工程有限公司劳动争议一审民事裁定书
来源：中国裁判文书网
北京市朝阳区人民法院
民事裁定书
（2020）京0105民初14410号
原告：**，女，1989年8月25日出生，汉族，住甘肃省庆阳市西峰区。
被告：北京福***照明工程有限公司，住所地北京市朝阳区百子湾路16号百子园4号楼A单元3A01号。
法定代表人：马永春，总经理。
委托诉讼代理人：赵莹莹，女，该公司员工。
原告**（以下简称原告）与被告北京福***照明工程有限公司（以下简称被告）劳动争议一案，本院立案后，依法进行了审理。
原告向本院提出诉讼请求：1.被告支付原告垫付报销费用8014元；2.被告返还原告垫付项目设计费30 000元；3.被告支付原告2017年3月至2018年4月项目提成1 290 000元。事实和理由：原告2017年3月1日入职被告，担任业务及资料员工作。原告工作期间，先后签订工程合同标的3000多万元，为签订合同先后为被告垫付项目设计费、差旅费及其他费用。2017年8月15日，被告制定奖惩制度，但从未依制度支付项目提成。
原告曾于2018年1月19日申请劳动仲裁，要求确认与被告存在劳动关系，被告支付工资、未休年休假工资、未签劳动合同双倍工资、提成工资，返还差旅费、报销款、客户设计费，支付年终奖、延时加班工资、休息日加班工资、法定节假日加班工资、未签订无固定期限劳动合同双倍工资，北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）作出京朝劳人仲字[2018]第05380号裁决书，裁决确认原告与被告2017年3月1日至2018年4月11日期间存在劳动关系，被告支付原告2018年11月1日至2018年4月11日期间工资32 206.9元、2017年4月1日至2018年2月28日未签订劳动合同双倍工资差额66 000元，驳回被告的其他仲裁请求。被告不服上述仲裁裁决向本院起诉，本院于2019年5月8日作出（2019）京0105民初12520号民事调解书，确认原告与被告达成如下协议：“一、原告北京福***照明工程有限公司于二〇一九年五月二十三日前一次性支付被告**人民币50 000元；二、双方之间别无其他劳动争议纠纷。”2019年9月24日，原告持本案请求申请劳动仲裁，朝阳仲裁委作出京朝劳人仲不字（2019）第2369号不予受理通知书，决定不予受理。原告不服该不予受理通知书向本院起诉，遂成本案。
本院经审查认为，原告于本案中提出的有关报销费用、设计费、提成的诉讼请求，均于京朝劳人仲字[2018]第05380号劳动仲裁案件中提出，该案诉争事项已于（2019）京0105民初12520号中调解，且确认原告与被告之间别无其他劳动争议纠纷，故原告现持本案诉求起诉不符合法律规定，原告的起诉应予以驳回。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第五项、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定如下：
驳回原告**的起诉。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 员 师一哲
二〇二〇 年 七 月 十五 日
法 官 助 理 柴莹洁
书 记 员 高 华
民事裁定书
（2020）京0105民初14410号
原告：**，女，1989年8月25日出生，汉族，住甘肃省庆阳市西峰区。
被告：北京福***照明工程有限公司，住所地北京市朝阳区百子湾路16号百子园4号楼A单元3A01号。
法定代表人：马永春，总经理。
委托诉讼代理人：赵莹莹，女，该公司员工。
原告**（以下简称原告）与被告北京福***照明工程有限公司（以下简称被告）劳动争议一案，本院立案后，依法进行了审理。
原告向本院提出诉讼请求：1.被告支付原告垫付报销费用8014元；2.被告返还原告垫付项目设计费30 000元；3.被告支付原告2017年3月至2018年4月项目提成1 290 000元。事实和理由：原告2017年3月1日入职被告，担任业务及资料员工作。原告工作期间，先后签订工程合同标的3000多万元，为签订合同先后为被告垫付项目设计费、差旅费及其他费用。2017年8月15日，被告制定奖惩制度，但从未依制度支付项目提成。
原告曾于2018年1月19日申请劳动仲裁，要求确认与被告存在劳动关系，被告支付工资、未休年休假工资、未签劳动合同双倍工资、提成工资，返还差旅费、报销款、客户设计费，支付年终奖、延时加班工资、休息日加班工资、法定节假日加班工资、未签订无固定期限劳动合同双倍工资，北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）作出京朝劳人仲字[2018]第05380号裁决书，裁决确认原告与被告2017年3月1日至2018年4月11日期间存在劳动关系，被告支付原告2018年11月1日至2018年4月11日期间工资32 206.9元、2017年4月1日至2018年2月28日未签订劳动合同双倍工资差额66 000元，驳回被告的其他仲裁请求。被告不服上述仲裁裁决向本院起诉，本院于2019年5月8日作出（2019）京0105民初12520号民事调解书，确认原告与被告达成如下协议：“一、原告北京福***照明工程有限公司于二〇一九年五月二十三日前一次性支付被告**人民币50 000元；二、双方之间别无其他劳动争议纠纷。”2019年9月24日，原告持本案请求申请劳动仲裁，朝阳仲裁委作出京朝劳人仲不字（2019）第2369号不予受理通知书，决定不予受理。原告不服该不予受理通知书向本院起诉，遂成本案。
本院经审查认为，原告于本案中提出的有关报销费用、设计费、提成的诉讼请求，均于京朝劳人仲字[2018]第05380号劳动仲裁案件中提出，该案诉争事项已于（2019）京0105民初12520号中调解，且确认原告与被告之间别无其他劳动争议纠纷，故原告现持本案诉求起诉不符合法律规定，原告的起诉应予以驳回。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第五项、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定如下：
驳回原告**的起诉。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 员 师一哲
二〇二〇 年 七 月 十五 日
法 官 助 理 柴莹洁
书 记 员 高 华
