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因对管理松散,未认真落实劳务用工实名制管理制度,引发劳资纠纷,处理问题态度消极,
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项目经理:
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时间:
2012-02-21
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因对管理松散,未认真落实劳务用工实名制管理制度,引发劳资纠纷,处理问题态度消极,
2012-02-21
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