某某社会保险纠纷再审审查与审判监督民事裁定书

北京市高级人民法院

民 事 裁 定 书

（2022）京民申1096号

再审申请人（一审原告、二审上诉人）：***，男，1958年12月1日出生，汉族，住北京市海淀区。

被申请人（一审被告、二审被上诉人）：北京华康欣和建筑工程有限责任公司，住所地北京市西城区。

法定代表人：杨玉良，董事长。

委托诉讼代理人：贾梅，北京市元吉律师事务所律师。

再审申请人***因与被申请人北京华康欣和建筑工程有限责任公司（以下简称华康欣和公司）社会保险纠纷一案，不服北京市第二中级人民法院（2021）京02民终15311号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。

***申请再审称，（一）用人单位未为我办理社保手续并缴纳社保费；（二）我要求用人单位赔偿损失，于法有据；（三）用人单位丢失我的人事档案应当承担民事责任；（四）华康欣和公司与我之间劳动关系，合法存续至法定年龄；（五）一审法院认定事实不清，适用法律错误；（六）二审法院并未依法履职，正确适用法律。综上所述，我申请再审，请求撤销二审判决。

华康欣和公司提交意见称，***1983年后与我方无事实劳动关系，没有为我方提供过劳动服务，我方也未向其支付过劳动报酬。***个人档案在1982年底被转至北京市劳动教养管理委员会管理，不存在我方将其档案丢失的情况。***要求我方承担其退休各项社会保险待遇于法无据，一、二审人民法院均驳回***起诉。我方请求法院依法驳回***的再审请求。

本院经审查认为，根据二审法院查明的事实，北京市西城区劳动争议仲裁委员会作出京西劳仲字【2013】第529号调解书，确认华康欣和公司自1978年7月至调解书作出之日2013年5月23日与孟庆彬存在劳动关系，但至2018年12月1日期间是否存在劳动关系并无相关法定程序予以确认。二审法院认为***提出的诉讼请求需以确认其与华康欣和公司自1978年7月入职始至2018年12月1日期间存在合法的劳动关系为基础，双方可就劳动关系基础问题处理后，再行主张权利，因此驳回***的诉讼请求，符合法律规定，处理并无不当。***申请再审的理由不能成立。综上，***的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条规定的情形。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十一条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十三条第二款规定，裁定如下：

驳回***的再审申请。

审 判 长　段春梅

审 判 员　肖　菲

审 判 员　张雅政

二〇二二年六月一日

法官助理　王瑞娜

书 记 员　常雨竹