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因5个月合计拖欠员工工资608695.79元的违法行为,依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款被罚款2000元(粤中岐
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因内部管理混乱引发民工多次上访造成不良社会影响,
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因恶意拖欠或克扣劳动者工资,被诫
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因劳务用工不规范,工资支付不到位,引发农民工群访讨薪事件,被通报批评并记入不良行为记录,自2016年2月23日起限制其进入张
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