北京某某装饰有限公司、某某等劳动争议民事二审民事判决书

河北雄安新区中级人民法院 民事判决书 （2024）冀96民终816号 上诉人（原审原告）：北京某某装饰有限公司，住所地北京市通州区。 法定代表人：***。 委托诉讼代理人：***，上海仲悦律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：***，男，1981年1月25日出生，汉族，住河北省衡水市景县。 委托诉讼代理人：***，河北凯歌律师事务所律师。 原审第三人：山西某某建筑劳务有限公司，住所地太原市小店区。 法定代表人：***。 原审第三人：***，男，1983年12月16日出生，汉族，住河北省沧州市东光县。 上诉人北京某某装饰有限公司（以下简称某甲公司）与被上诉人***、原审第三人山西某某建筑劳务有限公司（以下简称某乙公司）、***劳动争议一案，不服河北省容城县人民法院（2024）冀0629民初2293号民事判决，向本院提起上诉。本院于2024年9月19日立案后，依法组成合议庭，对案件进行了审理。本案现已审理终结。 某甲公司上诉请求：1.依法撤销河北省容城县人民法院（2024）冀0629民初2293号民事判决；2.改判某甲公司无需向***支付一次性伤残补助金45999.72元、一次性工伤医疗补助金88104.12元、一次性伤残就业补助金37887.48元、停工留薪期工资40888.64元、鉴定费1200.00元，共计214379.96元；3.本案一审、二审的案件受理费由***承担。事实和理由：一审法院认定事实错误。一、首先，仲裁程序及一审程序均对某乙公司的法律地位不作认定，对某甲公司的合法分包给某乙公司这一事实也不作认定，造成某甲公司权益受损。其次，某甲公司与***不存在劳动关系更不存在非法转包的用工主体责任。1.***曾申请与某甲公司确认劳动关系，但该申请被容劳人仲裁案（2023）案第44号仲裁裁决书驳回，认定双方不存在劳动关系。2.劳动仲裁前置程序中，***未到庭，其代理人主***公司存在非法转包的行为，因接受劳务分包的某乙公司为具有劳务资质的正规公司，所以某甲公司不存在非法转包的行为。二、一审法院认定***在某甲公司处工作的表述不是事实。1.某甲公司从未招聘过***，与***至今不认识，且前述仲裁中亦驳回了***确认与某甲公司存在劳动关系的诉讼请求。2.仲裁程序及一审程序，某甲公司为说明工资发放人***的真实身份，提交了相关工商档案，但仲裁程序及一审程序未作说明。一审程序中，已查明工资发放人***并未某甲公司员工，但强行判决某甲公司承担工伤赔偿责任。综上，某甲公司提起上诉，望二审法院依法查明某甲公司与某乙公司及***真实的法律关系，依法裁判。 ***辩称，一审法院认定事实清楚、适用法律正确。第一，本案法律关系认定正确，一审中某甲公司提交的《安装协议》为复印件，未能提供原件，其合同内容过于简单，对开工、完工的具体时间均未约定，项目地点也无法与案涉工伤地点对应。本案案涉项目实际上是某甲公司非法转包给***，***再转包给***，在一审中***陈述，***系***法定代表人***的亲弟弟，***怀疑协议是事后伪造，与某乙公司存在恶意串通。二、某甲公司若对工伤保险责任的赔付主体存在异议，应对工伤认定决定书提起行政诉讼，但其未提起诉讼。故某甲公司为***用工主体责任的承担单位。综上，望二审法院驳回某甲公司的上诉请求。 某乙公司及***经本院合法传唤，未出庭参加诉讼亦未提交书面陈述意见，本院依法对其缺席审理。 某甲公司向一审法院起诉请求：1.判决某甲公司无需向***支付一次性伤残补助金45999.72元、一次性工伤医疗补助金88104.12元、一次性伤残就业补助金37887.48元、停工留薪期工资40888.64元、鉴定费1200.00元，共计214379.96元；2.诉讼费由***承担。 一审法院认定事实：2022年9月5日，***到某甲公司处工作，后***于2022年9月9日在工作中受伤。另查明，2023年8月12日，***经河北雄安新区公共服务局认定为工伤。2023年10月20日，经河北雄安新区劳动能力鉴定委员会鉴定***停工留薪期为八个月（自2022年9月9日至2023年5月8日）。2024年1月25日，经河北雄安新区劳动能力鉴定委员会鉴定***伤残等级为九级伤残。 一审法院认为，本案的争议焦点有二：第一，某甲公司是否应当承担***的工伤保险赔偿责任；第二，工伤保险赔偿的金额。关于第一个争议焦点，某甲公司是否应当承担***的工伤保险赔偿责任。经一审法院（2023）冀0629民初848号生效判决，由某甲公司对***承担用工主体责任。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，“应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。本案中，某甲公司未对社会保险缴纳进行举证，则应当承担举证不能的不利后果，即某甲公司未给***缴纳工伤保险。因此，某甲公司应对***的工伤待遇承担赔偿责任。某甲公司主张其不应承担用工主体责任、工伤待遇赔偿责任，并提交了相应证据。某甲公司的核心证据为，其与某乙公司签订的《安装协议》、某乙公司员工***与***签订的《安装协议》、某乙公司出具的说明、营业执照、***身份证复印件、***身份证复印件，用以证明某甲公司将案涉项目劳务部分合法分包给某乙公司，某乙公司又分包给***，某甲公司与***无业务对接、无从属关系、无工资发放行为，***虚假陈述称***为某甲公司员工。一审法院认为，某甲公司提交与某乙公司签订的《安装协议》为打印件，未能提供原件，且无甲方负责人签字，（2023）冀0629民初848号判决后未上诉，认定工伤决定书送达后未提起行政诉讼。某甲公司对以上并未进行合理解释。此外，某甲公司及某乙公司对该协议的履行情况并未进行充分举证证明，仅以案外人的微信转账不能排除某甲公司的用工可能性。因此，对某甲公司主张不予支持，某甲公司应当承担***的工伤保险赔偿责任。关于第二个争议焦点，工伤保险赔偿的金额。根据《河北省工伤保险实施办法》第二十六条规定，“初次劳动能力鉴定所需的费用，用人单位依法缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金支付；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付”。本案中，***经劳动能力鉴定垫付鉴定费用1200.00元，故某甲公司应支付***鉴定费用1200.00元。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，“职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。经鉴定，***的停工留薪期为八个月。但其并未并就其月工资提供明确证据，因此应当参照发生工伤时上一年度河北省建筑行业平均工资5111.08元／月为基数计算。故其停工留薪期工资为40888.64元（5111.08元／月×8）。根据《工伤保险条例》第三十七条第一项规定，某甲公司应当向***给付一次性伤残补助金。经鉴定，***的伤残等级为九级伤残。综上，某甲公司应支付***一次性伤残补助金45999.72元（5111.08元／月×9）。***停工留薪期满后未再回到某甲公司继续工作，根据《工伤保险条例》第三十七条第二项规定，某甲公司应当向***给付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。参照河北省2019年全口径平均工资6314.58元／月为基数计算，一次性伤残就业补助金为37887.48元（6314.58元／月×6），一次性工伤医疗补助金为88404.12元（6314.58元／月×14）。综上所述，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条，《河北省工伤保险实施办法》第二十六条、第三十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第七条之规定，判决：“北京某某装饰有限公司于本判决生效之日起十日内给付***支付一次性伤残补助金45999.72元、一次性工伤医疗补助金88104.12元、一次性伤残就业补助金37887.48元、停工留薪期工资40888.64元、鉴定费1200.00元，共计214379.96元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计5.00元，由原告北京某某装饰有限公司负担。” 本院二审期间某甲公司提交劳务费发票（10张），旨在证明其与某乙公司存在合法的劳务转包关系，不应承担用工主体责任。针对该证据本院将综合全案事实进行分析认定。另查明，一、河北省容城县人民法院于2023年6月25日作出的（2023）冀0629民初848号民事判决，认定某甲公司应对***承担用工主体责任。该判决作出后，某甲公司未提起上诉，该判决已发生法律效力。二、某甲公司承包案涉项目后全部转包给某乙公司。本院所查明的事实、采信的证据与一审无异，本院予以确认。 本院认为，发生法律效力的民事判决确认某甲公司应对***承担用工主体责任，且***经河北雄安新区公共服务局认定为工伤，责任单位为某甲公司，故可以认定某甲公司应对***的工伤保险待遇承担赔偿责任。某甲公司虽提供合同及发票主张其将案涉项目转包给某乙公司，但其并未提供转账记录等客观证据证明双方转包合同已实际履行。因此，某甲公司提供的证据不足以推翻原生效判决所认定的期对***承担用工主体责任的结果。如前所述，某甲公司对***承担工伤保险待遇赔偿责任是因其对***承担用工主体责任，并非是因***在某甲公司工作，故一审法院认定***在某甲公司工作，系事实认定错误，本院予以纠正。某甲公司对一审法院判决的赔偿数额未提出异议，故一审法院判决某甲公司给付***214379.96元，并无不当。 综上所述，某甲公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实存在瑕疵，本院纠正后予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条第一款第一项，《最高人民法院关于适用的解释》第三百三十四条规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10.00元，由上诉人北京某某装饰有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长*** 审判员*** 审判员*** 二〇二四年十二月二日 法官助理*** 书记员***