温州豪家成套设备有限公司与***劳动争议一审民事判决书

温州市鹿城区人民法院

民 事 判 决 书

（2015）温鹿民初字第2512号

原告：温州豪家成套设备有限公司，住所地：温州市汤家桥路大自然家园2幢1004室。

法定代表人：谢月琴，系该公司董事长。

委托代理人：秦华礼，系该公司员工。

被告：***。

原告温州豪家成套设备有限公司（以下简称原告）与被告***（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，于2015年12月30日向本院提起诉讼，本院于同日受理后，依法适用简易程序于2016年3月15日公开开庭进行了审理。原告的法定代理人秦华礼到庭参加诉讼，被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。

原告起诉称：其于2015年2月10日向案外人刘某汇款15000元，其中有4000元是预支给被告的生活费，该4000元已由被告领取。现提起诉讼，请求判令：原告无需支付被告一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费24608元。

为证明其诉称事实，在本院指定的举证期限内原告向本院提供了如下证据：

1、营业执照、法定代表人身份证、组织机构代码证、法人代表身份证明书、被告身份证，拟证明原告、被告的诉讼主体资格；

2、仲裁裁决书及送达回执，拟证明本案已经仲裁前置程序；

3、中国农业银行网上银行电子回单，拟证明刘某于2015年2月10日收到公司黄德富账号转出的15000元，其中有4000由被告领取。

被告未作答辩，亦未在本院指定的举证期限内提供证据。

本院认为，被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为放弃质证抗辩权，原告提供的1、2证据来源合法，内容真实，与本案具有关联性，本院依法予以确认。

经审理，本院查明事实如下：被告于2009年2月入职被告公司，从事空调安装调试工作。原告已为被告办理社会保险。2015年1月24日下午4时许，被告在瑞安市拱瑞山路140号安装空调时，摔倒受伤，先后被送至瑞安市人民医院、医科大学附属第一医院治疗，经诊断为左额骨骨折伴左额头皮血肿、左桡骨远端多发骨折、左尺骨茎突骨折。被告住院3天，支付医药费3112.52元。2015年2月6日，温州市鹿城区人力资源和社会保障局认定被告受伤属工伤；同年5月28日，温州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残程度为玖级。原告向被告预支生活费6000元、医疗费2000元，共计8000元。后被告向温州市劳动人事争议仲裁委员会（市仲裁委）申请仲裁，该委于2015年12月3日作出温劳人仲案字（2015）第437号仲裁委裁决书，原告不服，遂引起本案诉讼。

另查明，被告已领取一次性伤残补助金。2014年浙江省在岗职工年平均工资为48372元。

本院认为，被告因工受伤，其伤情被温州市劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残玖级，应享受相关工伤待遇。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；经工伤职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；由用人单位支付一次性伤残就业补助金。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。原告已为被告缴纳社会保险，故被告的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残等级鉴定费应从工伤保险基金支付。原告、被告双方对市仲裁委裁决的确认双方劳动关系于2015年10月16日解除均无异议，本院予以确认。被告因工致残等级为玖级，原告应按劳动关系解除时上年度浙江省在岗职工年平均工资48372元的标准向原告支付一次性伤残就业补助金16124元（48372元÷12个月×4个月）。关于停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告主张被告的月工资为4000元左右，但未提供证据证明，本院不予确认。被告停工留薪期间的月工资计算基数，本院酌情按劳动合同解除时上年度即2014年浙江省在岗职工月平均工资4031元计算。原告自认被告受伤后休息四个月再回公司上班，故本院确定被告的停工留薪期为4个月。原告应向被告支付停工留薪期工资16124元（4031元×4个月）。关于护理费。被告受伤住院3天，需要人员给予护理，原告应向被告支付护理费360元（120元／天×3天）。关于原告向被告支付的4000元是否为预付款的问题。原告主张其向被告支付的该笔款项为预付款而非年终奖励，故应从向被告支付的总金额中扣除，但未提供证据予以证明。本院认为，首先，原告将支付给被告的款项汇到案外人刘某的银行卡，与原告以往将被告的工资统一汇到刘某银行卡的处理方式一致，且支付给另外两人的均为年终奖励；其次，被告受伤后，原告向其支付的其他几笔预付款及医药费均由被告签字确认领取。故原告的上述主张，本院不予采信。被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，依法可缺席判决。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：

一、确认原告温州豪家成套设备有限公司与被告***之间的劳动关系于2015年10月16日解除；

二、原告温州豪家成套设备有限公司于本判决生效之日起十日内向被告***一次性伤残补助金为16124元、停工留薪期工资16124元、护理费360元，扣除已支付的8000元，合计24608元；

三、驳回原告温州豪家成套设备有限公司的其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元，予以免交。

如不服本裁定，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。

代理审判员　　叶爱武

二〇一六年三月二十日

书　记　员　　温佩佩