某某与浙江正渝幕墙有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书

浙江省杭州市余杭区人民法院

民 事 判 决 书

（2019）浙0110民初9802号

原告：***，男，1969年12月14日出生，汉族，住重庆市彭水县。

委托代理人：郑忠东，杭州市余杭区昌前法律服务所法律工作者。

被告：浙江正渝幕墙有限公司，住所地杭州市余杭区闲林街道嘉企路12号。

法定代表人：赵光莲。

委托代理人：**，公司员工。

原告***（下称原告）为与被告浙江正渝幕墙有限公司（下称被告）劳务合同纠纷一案，于2019年5月16日向本院起诉，本院于同日立案受理后，依法由审判员陈建科适用简易程序，于2019年7月3日公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人郑忠东，被告委托代理人**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告起诉称：2014年，被告聘用原告为项目经理，口头约定年薪为16万元，但被告并没有按约定去履行。2015年，被告又向原告承诺，2015年的年薪为18万元，而被告又失信。2016年2月27日结算时却按每月1万元结算，并承诺该款在2016年4月30日前安排支付。到期后被告拒绝支付原告的劳动报酬。故原告诉至法院，诉讼请求：1、判令被告支付拖欠原告工资50400元（2015年年薪12万，扣除已支付的69600元），逾期利息损失8895.60元（自2016年5月1日起至2019年4月10日止，以50400元为基数，按年利率6%计算），此后利息损失按上述标准计算，利随本清。2、案件受理费由被告承担。

原告为支持其诉请主张，在庭审中出示并陈述了下列证据材料：

1、结算申请复印件1份，证明原、被告的劳务关系存在，2015年原告的工资每月1万元，案外人李福奎要求财务张英按申请结算等。

2、银行账户明细1份，证明被告已支付2015年的工资69600元的事实。

3、被告公司宣传册和工商登记各一份，证明李福奎系被告公司的高管，其行为系代表公司。

被告答辩称：原、被告间确有劳务关系，但被告已付清全部工资。原告提供的结算申请复印件真实性存疑，公司并无该份材料，且李福奎不能代表公司。要求驳回原告全部诉请。

被告为支持其答辩主张，在庭审中出示并陈述了下列证据材料：

1、2015年***薪酬发放统计表，证明与原告提供的银行收入流水相对应，证明原、被告之间正常发放薪酬待遇的事实。

2、浙江正渝幕墙有限公司2015年度浮动工资支付明细、银行明细各一份，证明被告2016年2月16日15000元款项的发放是2015年度的浮动工资，为薪酬的一部分的事实。

上述证据，经庭审质证，本院认证如下：

原告提供的证据，被告对证据1、3有异议，证据2无异议。经审查，本院确认证据2及证据3中的工商登记信息作为认定本案相关事实的依据，证据1及证据3中的宣传册不予确认。

被告提供的证据，原告无异议，本院予以确认。

根据到庭当事人的陈述及本院确认的有效证据，本院认定本案的事实如下：

2014年、2015年间原告为被告工作。2014年，原告工资已结清。2015年3月16日被告发放工资5813.27元，3月17日5498.97元，4月15日4961.66元，5月19日5763.27元，6月16日5763.27元，7月17日5641.65元，8月17日5743元，9月23日5743元，11月2日5743元，12月4日5743元，12月25日5743元，2016年2月5日5743元，双方确认上述12笔为2015年1-12月工资。原告现依据案外人李福奎签名的“2015年公司工资结算申请”复印件主张其2015年每月公司为1万元，要求被告补足未支付部分。上述复印件主要内容有，***工资1-12月工资按每月1万元标准，扣除已付的金额，上述工资结算支付至***个人工资卡，不再要求公司其他费用。案外人李福奎在下方写有，请财务张英申请人要求结算，在4月30日前安排支付，2016年2.27。

另认定，2014年6月3日，被告法定代表人由李福奎变更为赵光平。

本院认为，原、被告间存在劳务关系。关于2015年工资，被告已向原告进行了支付。原告主张2015年间工资按每月1万元计算，要求被告补足不足部分。原告上述主张，并未相应证据证实。综上，原告的诉请，依据不足，本院不予支持。据此，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四之规定，判决如下：

驳回原告***的诉讼请求。

本案案件受理费已减半收取641元，由原告***负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院。

审判员　　陈建科

二〇一九年十一月四日

书记员　　钱　玲