敦化市东鑫建筑安装工程有限公司与某某工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

吉林省珲春市人民法院

民 事 判 决 书

(2014)珲民一初字第610号

原告：敦化市东鑫建筑安装工程有限公司。住所敦化市。

法定代表人：于海东，经理。

委托代理人:李连廷，该公司职员。

委托代理人:梁灏，吉林何晓明律师事务所律师。

被告：***，男，汉族，住珲春市。

委托代理人：范立水，吉林德成律师事务所律师。

原告敦化市东鑫建筑安装工程有限公司（以下简称“东鑫公司”）与被告***工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年7月30日立案受理。依法由审判员全杰适用简易程序公开开庭进行了审理。原告东鑫公司的委托代理人李连廷、梁灏，被告***及其委托代理人范立水到庭参加诉讼，本案现已审理终结。

原告东鑫公司诉称，2013年9月，被告***与我公司建立劳动关系，被告在劳动时受伤并被认定为工伤。被告申请仲裁后，珲春市劳动人事争议仲裁委员会裁决被告平均工资基数为3900元，没有任何依据，应按照1430元为被告月平均工资计算各项工伤保险待遇，并解除双方之间的劳动关系及工伤保险关系。

被告***辩称，同意解除双方的劳动关系和工伤保险关系。对珲春市劳动争议人事仲裁委员会作出的裁决结论没有意见。但仲裁裁决为支持鉴定发生鉴定费260元、交通费58元、门诊治疗费858元，原告应当一并给付。

原告为证明被告的月工资，向本院提供证人赵志刚、李兴涛出庭作证称，2013年11月中旬，在珲春市馨安小区门卫处，原告经理于海东支付给郭洪彬1500元工钱，郭洪彬随即找了50元给于海东，并将剩余的钱交给了被告。但不清楚该款是多少天工资。

被告对证人证言的真实性及证明内容均无异议，本院予以采信。

被告为证明自己的月工资向本院提供收条，证明郭洪彬已经向被告支付9月到10月份31日工资4650元（每日工资为150元）其中9月份工作26天，工资为3900元。

原告对该证据的真实性有意见，因出具收条的人未到庭参加诉讼，无法核对被告的月工资。

本院认为，该便条未注明书写人，被告主张该条由郭洪彬出具，但郭洪彬本人未出庭作证，该证据本院不予采信。

被告为证明自己因本次工伤发生的费用，向本院提交如下证据。

1.珲春市医院医疗费票据3张，证明被告出院后到珲春市医院治疗花费828元。

2.鉴定费票据、检查费票据、交通费票据，证明被告因参加劳动鉴定，发生鉴定费260元、检查费122元、交通费58元。

原告对第1、2号证据的真实性无异议，但认为上述费用未在裁决中主张，应视为放弃主张权利。

本院对该上述两份证据的真实性予以采信。

经审理查明，2013年9月，原告东鑫公司与被告***建立劳动关系。双方未签订劳动合同，亦未给被告办理工伤保险参保手续。2013年10月8日，被告在原告处作业时受伤，被诊断为多发肋骨骨折，在珲春市医院住院治疗10天。2014年1月9日，被珲春市人力资源和社会保障局认定为工伤。经原告申请，珲春市劳动争议人事仲裁委员会于2014年6月30日以珲劳人仲裁字（2014）第144号裁决书裁决，东鑫公司一次性给付***以下工伤保险待遇：1.一次性伤残补助金27300元（3900元×7个月）；2.一次性工伤医疗补助金23400（3900元×6个月）；3.一次性伤残就业补助金19500（3900元×5个月）、4.停工留薪期工资23400元（3900元×6个月）、医药费4494.83元，住院伙食补助费136.7元（13.67元×10日）共计98231.53元，双方对裁决书中各项保险待遇的计算方法及裁决书中裁决的医药费、住院伙食补助费均无异议。被告鉴定伤残等级发生鉴定费260元、检查费122元、交通费58元。被告出院后到珲春市医院治疗花费828元。

本院认为，原告东鑫公司与被告***建立劳动关系，被告在工作中受伤，原告应当按照《工伤保险条例》的规定支付各项工伤保险待遇。关于原告主张按照每日130元、每月1430元作为月平均工资计算各项工伤保险待遇，原告应对劳动者的工资标准承担举证责任，现原告提供的证据，不足以证明被告的工资，该主张本院不予支持。被告主张其每月工资为3900元，但其未提供合理的计算依据。本院根据珲春市2013年度在岗职工月平均工资3163元（37961元÷12月）作为被告的工资基数计算各项工伤保险待遇。被告主张的因参加鉴定发生的鉴定费260元、检查费122元、交通费58元、后续治疗费828元系被告因工伤产生的费用，应由原告支付。原告以上述费用被告未在仲裁过程中提出而不予赔偿的主张，于法无据，本院不予支持。因原告未给被告参加工伤保险，应由原告承担被告以下工伤保险待遇：1.一次性伤残补助金22141元（3163元×7个月）；2.一次性工伤医疗补助金18978元（3163元×6个月）；3.一次性伤残就业补助金15815元（3163元×5个月）；4.停工留薪期工资18978元（3163元×6个月）、医药费5322.83元，住院伙食补助费136.7元（13.67元×10日）、鉴定费260元。检查费122元、交通费58元，合计82503元。现原、被告均同意解除劳动关系，本院予以支持。综上，依照《工伤保险条例》第三十五条、第六十条的规定，判决如下：

一、解除原告敦化市东鑫建筑安装工程有限公司与被告***的劳动关系；

二、原告敦化市东鑫建筑安装工程有限公司在本判决发生法律效力后，立即支付给被告***以下各项工伤保险待遇：1.一次性伤残补助金22141元；2.一次性工伤医疗补助金18978元；3.一次性伤残就业补助金15815元；4.停工留薪期工资18978元，合计75912元；

三、原告敦化市东鑫建筑安装工程有限公司在本判决发生法律效力后，立即支付给被告***因工伤发生的以下费用：医药费5322.83元，住院伙食补助费136.7元（13.67元×10日）、鉴定费260元、检查费122元、交通费58元，合计6590.83元。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元，减半收取5元，其他费用100元，合计105元，由原告负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院。

审判员　全　杰

二〇一四年十月二十五日

书记员　李勇学