某某与江苏金锦顺建设有限公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书

江苏省淮安经济技术开发区人民法院

民 事 判 决 书

（2018）苏0891民初4465号

原告：***，男，1974年11月13日，汉族，住淮安经济技术开发区。

委托诉讼代理人：徐正昆，江苏腾泽律师事务所律师。

被告：江苏金锦顺建设有限公司，住所地淮安市淮安区顺河镇兴顺北路。

法定代表人：孙凤岩，该公司总经理。

委托诉讼代理人：李斌，该公司工作人员。

第三人：王晓义，男，1978年7月5日生，汉族，住淮安经济技术开发区。

委托诉讼代理人：宋诚梁，男，1989年7月5日生，汉族，住新沂市。

委托诉讼代理人：杨文亮，男，1989年12月14日生，汉族，住泗洪县。

原告***与被告江苏金锦顺建设有限公司（以下简称金锦顺公司）、第三人王晓义确认劳动关系纠纷一案，本院于2018年11月5日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***及其委托诉讼代理人徐正昆，被告金锦顺公司的委托诉讼代理人李斌，第三人王晓义的委托诉讼代理人杨文亮到庭参加诉讼，本案现已审理终结。

原告***向本院提出诉讼请求：存在事实劳动关系。事实与理由：原告系被告公司员工，从事木工共工作，第三人系被告单位工地负责人，原告在被告承包的克路德项目工地工作，2018年4月26日，原告在工地上拆除钢管时被钢管砸伤，后经诊断为左足骨折，打了石膏。

被告金锦顺公司辩称：本公司与原告没有劳动关系，原告受伤的工地不是本公司承建。

第三人王晓义述称：原告是本人雇佣到克路德公司工地上做木工的，后在工地现场脚趾头摔伤。经鉴定是轻伤。王晓义与***签订工伤处理协议，包括医疗费、误工费、营养费以及后期一切费用，总计14500元，该费用我方已经于2018年5月8日支付。

本院经审理认定事实如下：2018年4月26日，原告在克路德工地受伤，后到医院治疗。2018年5月8日，原告及第三人签订“欠条（工伤处理协议）”，载明今欠到***脚趾头摔伤医疗费、误工费、营养费以及后期一切费用壹万肆仟伍佰元整，此条作为凭证，后期***一切费用与我（王晓义）一概无关，此条成立后15天钱款到位。***在该条据上签名钱已收。

审理中，***陈述，其到工地上是王晓义联系，报酬按照220元/天，是由王晓义支付给本人的。

2018年8月28日，***诉至法院，要求王晓义承担赔偿责任，太平洋建设集团有限公司江苏分公司、江苏克路德智能科技有限公司承担连带赔偿责任，依据的事实是***与王晓义存在雇佣关系，案号为（2018）苏0891民初3338号，后***撤诉。

本院认为：劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥和监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，***虽与王晓义签订的“欠条（工伤处理协议）”，但签订主体为***与王晓义，条据中也明确了后期费用与王晓义无关，***在（2018）苏0891民初3338号案件中陈述与王晓义存在雇佣关系，现其主张与克路德公司存在劳动关系，但没有证据证明，王晓义也认可与***存在雇佣关系，故本院认定王晓义与***存在雇佣关系，***与金锦顺公司不存在劳动关系。

据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第九条规定，判决如下：

驳回原告***的诉讼请求。

案件受理费10元，免于收取。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。

审判员　　张大鹏

二〇一九年一月十六日

书记员　　王晓萌

附：相关法律条文及司法解释

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

《中华人民共和国民事诉讼法》第九条人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。