某某与中建钢构武汉有限公司、湖北纳杰人力资源有限公司劳动争议一审民事判决书

湖北省武汉市蔡甸区人民法院

民事判决书

（2017）鄂0114民初1569号

原告：***。

被告：中建钢构武汉有限公司。

法定代表人：**超，该公司总经理。

委托诉讼代理人：***，该公司员工。

委托诉讼代理人：车聪，该公司员工。

被告：湖北纳杰人力资源有限公司。

法人代表人：汤宏，该公司总经理。

委托诉讼代理人：***，该公司员工。

委托诉讼代理人：廖世康，该公司员工。

原告***与被告中建钢构武汉有限公司（以下简称中建钢构公司）、湖北纳杰人力资源有限公司（以下简称纳杰公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年7月31日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***，被告中建钢构公司的委托诉讼代理人***、车聪，被告纳杰公司的委托诉讼代理人***、廖世康到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案查明的事实如下：

一、入职时间：2017年2月28日，***在网上看见纳杰公司招聘信息后，应聘成功，并于2017年3月3日由纳杰公司派遣至中建钢构公司从事电焊工作。

二、未缴纳社会保险。

三、劳动合同签订情况：2017年3月2日，***与纳杰公司签订了书面的劳动合同，但合同上无纳杰公司相关人员签字或加盖公章，***向相关部门反映后，该合同上仍无纳杰公司相关人员签字或加盖公章。

四、解除劳动关系时间及原因：2017年4月7日，***以2017年3月29日，中建钢构公司员工对其进行辱骂，其要求解决未果，且将其辞退为由向中建钢构公司递交了员工离职申请单，并在员工离职（退场）手续单上注明离职原因为公司辞退，此后***未到中建钢构公司或纳杰公司上班。

五、申请仲裁时间：2017年4月13日。

六、仲裁申请人：***。

七、仲裁请求：1、支付3年工资及加班费31.5万元；2、支付3年特殊工资（工资补贴、过节费、津贴）27750元；3、支付3年经济补偿金共52500元；4、支付3年公积金10800元；5、支付精神损失费8000元；6、支付3年劳保费用900元，体检费160元，误工费1000元，车费1000元。

八、仲裁结果：1、纳杰公司于裁决书生效后7日内支付***工资1402元、赔偿金2880元，共计4282元；2、驳回***的其它仲裁请求。

九、诉讼请求：1、被告纳杰公司支付因违法退工、违法解除合同应赔偿的3年工资及加班费31.5万元，被告中建钢构公司承担连带赔偿责任；2、被告纳杰公司支付因违法退工、违法解除合同应赔偿的3年特殊工资（工资补贴、过节费、津贴）27750元，被告中建钢构公司承担连带赔偿责任；3、被告纳杰公司支付因违法退工、违法解除合同应赔偿的3年经济补偿金共52500元，被告中建钢构公司承担连带赔偿责任；4、被告中建钢构公司支付精神损失费500000元；5、被告纳杰公司支付3年劳保费用900元，3年体检费300元，误工费1000元，车费1000元，被告中建钢构公司承担连带赔偿责任。

十、其它：1、***2017年3月工资2880元；2、仲裁裁决书送达后，***与纳杰公司于2017年7月28日签订1份说明书，双方就蔡劳人仲裁字（2017）第62号、第63号仲裁裁决书的执行作了说明，***领取了蔡劳人仲裁字（2017）第63号仲裁裁决书裁决的由纳杰公司支付的2017年工资1402元、赔偿金2880元，共计4282元。

双方对上述事项均无争议。

本院认为，（一）双方当事人在合同上签字或盖章是合同成立的条件之一。2017年3月2日，***与纳杰公司签订了书面的劳动派遣合同，但合同上无纳杰公司相关人员签字或加盖公章，***向相关部门反映后，该合同上仍未无纳杰公司相关人员签字或加盖公章，应视为双方的劳动合同未成立，即双方未签订书面劳动合同。（二）2017年4月7日，***以中建钢构公司员工对其进行辱骂，其要求解决未果，且将其辞退为由向中建钢构递交了员工离职申请单，虽然其在员工离职（退场）手续单上注明离职原因为公司辞退，但是其主动申请离职，且只向用工单位提交离职申请后即未上班，而纳杰公司与中建钢构公司均未向***表达过开除或解除劳动关系的意愿，不构成违法解除劳动关系。（三）***与纳杰公司未签订书面劳动合同，且***于2017年4月7日离职后未再提供劳动，其要求纳杰公司支付“合同”约定的三年期间中未履行部分的待遇（工资及加班费、特殊工资、劳保费用、体检费），中建钢构公司承担连带赔偿责任的请求，无事实和法律依据，本院不予支持。纳杰公司与中建钢构不构成违法解除劳动关系，故***要求纳杰公司支付违法解除劳动关系经济补偿金，中建钢构公司承担连带赔偿责任的请求，本院不予支持。中建钢构公司员工与***在工作中发生口角，系同事之间的争执，还未达到法律规定的侮辱，且未造成后果，故***要求中建钢构支付精神损失费的请求，本院不予支持。***未向本院提供其存在误工费、车费损失的证据，对其要求纳杰公司支付误工费、车费，中建钢构公司承担连带赔偿责任的请求，本院不予支持。（四）仲裁裁决书送达后，纳杰公司未对仲裁裁决提起诉讼，视为其接受仲裁结果，且***于2017年7月28日领取了蔡劳人仲裁字（2017）第63号仲裁裁决书裁决的由纳杰公司支付的2017年工资1402元、赔偿金2880元，共计4282元，本院对当事人处分权利的行为予以照准。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：

驳回原告***的诉讼请求。

案件受理费10元，减半收取5元，予以免收。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款第（四）项的规定，预交上诉案件受理费，款汇至湖北省武汉市中级人民法院。户名：湖北省武汉市中级人民法院；账号：17×××67；开户行：农行武汉民航东路支行。上诉人在上诉期满后七日内未预交诉讼费的，按自动撤回上诉处理。

审判员***

二〇一七年十月三十日

书记员***