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因单位经责令改正逾期未报送相关书面材料，也未就拖欠工资问题作出解释和说明，依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第二项、结合山西省人力资源和社会保障厅《劳动保障监察行政处罚裁量基准》被罚款
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--项目经理:
--时间:
2023-03-13
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