新疆德鑫恒瑞劳务有限公司、某某确认劳动关系纠纷民事一审民事判决书

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新0102民初12758号 原告：新疆德鑫恒瑞劳务有限公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区东后街24号3号楼301室。 法定代表人：**，新疆德鑫恒瑞劳务有限公司总经理。 委托诉讼代理人：***，上海市锦天城（乌鲁木齐）律师事务所律师。 被告：***，男，1970年2月24日出生，现住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区。 委托诉讼代理人：**，新疆乌鲁木齐市水磨沟区七道湾路法律服务所法律工作者。 第三人：新疆和融热力工程有限公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市高新区（新市区）北区28号。 法定代表人：***，新疆和融热力工程有限公司总经理。 委托诉讼代理人：***，女，新疆和融热力工程有限公司员工。 原告新疆德鑫恒瑞劳务有限公司（下称德鑫恒瑞公司）与被告***、第三人新疆和融热力工程有限公司（下称和融热力公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2021年12月1日立案后，依法适用简易程序，于2021年12月22日公开开庭进行了审理。原告德鑫恒瑞公司的委托诉讼代理人***、被告***及其委托诉讼代理人**、第三人和融热力公司委托诉讼代理人***、证人***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告德鑫恒瑞公司向本院提出诉讼请求：确认2020年11月13日原告德鑫恒瑞公司与被告***之间不存在劳动关系。事实与理由：***的证人***在仲裁时**，***是自己班组的人，***是自己招来干木工活的，考勤由***负责。***称其工资标准是自己跟***协商确定的，工作时长也由***确定，工资由***支付。***不是本公司招录的人员，其工作内容、工作安排、考勤管理、工资发放等事宜均不受本公司的管理和约束，双方之间不存在劳动关系。综上所述，***不能证明与本公司之间存在劳动关系，仲裁裁决错误。为维护原告合法权益，请求依法判决。 被告***辩称，2020年11月3日，我在班组长***的介绍下到***A、B、C地块住宅小区配套供热换热站自控系统安装工程从事木工工作。工作由***安排，与***约定报酬为600元／天。原告将工资转入***账户，由***通过微信方式支付给我。2020年11月13日，我在工地工作时左手不慎被电锯割伤。我受伤后就赔偿事宜与***以及原告项目负责人**、宋**沟通未果。**建议我通过法律途径解决，并亲自书写了原告单位名称及其联系方式。因该工程是第三人和融热力公司分包给原告的，**是该项目负责人。我所从事的工作是原告业务组成部分，双方之间存在劳动关系。仲裁裁决正确，请求依法确认2020年11月13日原、被告之间存在劳动关系。 第三人和融热力公司述称，本公司与德鑫恒瑞公司签订了建设施工合同。至于原、被告之间是否存在劳动关系与本公司无关。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，对有争议证据和事实，本院认定如下： 原告德鑫恒瑞公司提供证据：本公司2020年11月份考勤表、薪酬表、员工花名册，证明被告不属于本公司员工，双方之间不存在劳动关系。 被告***的质证意见：对德鑫恒瑞公司提供证据的真实性、关联性、合法性均不认可，认为应出示转账记录或者社会缴费信息，证明以上人员系原告工作人员。另外，代表原告和第三人签订合同的**及工作人员宋**不在此名单内。 第三人和融热力公司的质证意见：认为德鑫恒瑞公司提供证据与本公司无关，不予质证。 被告***提供的证据：1．**书写的字条一份，证明**系原告项目负责人，本人在原告承建的项目工作时受伤，与**沟通未果。2．***微信转账记录截屏，证明本人在涉案项目工作，通过***取得劳动报酬600元／天。2020年11月3日转账1，350元、11月4日转账1，350元、11月6日转账1，350元、11月7日转账1，350元、11月13日转账1，350元、11月16日转账4，000元。3．住院病案首页，证明2020年11月13日，本人工作时受伤，由***送往医院救治。4．证人***的证言，证明2020年8月自己由宋**叫到工地上干活，谈好一口井按照45000至50，000元结算，自己前后干了9口井。宋**、**只管材料进场，不管具体劳务。工地用工由自己找工人，给工人结算工资。***是自己找来的，是木工班组长，自己按照80元／平方米给***进行结算，具体每个木工薪酬由***自己决定，工人由***自己找。***是***招的，工作由***具体安排，薪酬也是与***谈的，自己不知道具体价钱。***什么时候去的工地，自己不知道。2020年11月13日，***在工作中受伤，自己把他送到医院，工资已经给***发过了，***受伤后再没有工作。自己所干的管道井工程于2020年11月17日已经完工。 原告德鑫恒瑞公司质证意见：对证据1的真实性、关联性、合法性均不认可，认为该字条内容仅载明**信息，并不能证明被告是在原告处工作，也不能证明双方之间存在劳动关系。对证据2真实性认可，合法性、关联性不认可，认为该证据属于电子证据，没有原始载体，不符合证据规则，且该证据亦证明被告薪酬由***支付，被告与本公司之间不存在劳动关系。对证据3的真实性、合法性认可，对关联性不认可，认为该证据仅证明被告入医院就诊的情况，不能证明其受伤与本公司有关。对证据4证人证言予以认可，认为***是由***招徕的，***对其进行管理、安排施工内容。在施工过程中，***不受本公司制度管理。由***向班组负责人***支付劳务费，再由***向***支付劳务费，本公司不参与对***实际管理及约束，双方之间不存在劳动关系。 第三人和融热力公司的质证意见：认为***提供的证据与本公司无关，不予质证。 第三人和融热力公司提供的证据：2020年5月15日，本公司与原告签订的《建设工程施工合同》《施工安全管理协议书》、授权委托书，用以证明本公司将工程劳务部分分包给了原告，被告与本公司无法律关系。 原告德鑫恒瑞公司质证意见：对和融热力公司提供的证据予以认可，认为案涉工程劳务由本公司承包，原、被告之间是否存在劳动关系与和融热力公司无关。 被告***的质证意见：对融热力公司提供的证据予以认可，认为**作为原告的委托代理人和项目负责人，在上合同上签字，该字迹与其出具的字条系同一人的笔迹，证明本人受伤地点系涉案项目所在地。 经庭审质证，本院认为，德鑫恒瑞公司提供的证据，仅证明其公司14名有工作人员，但不能得出与***无劳动关系的结论，对其所要证明的问题本院不予确认。***提供的证据1仅证明**系德鑫恒瑞公司项目负责人，但不能证明其与德鑫恒瑞公司存在劳动关系，对其所要证明的问题本院不予确认。提供的证据2、3、4相互印证，证明2020年8月，德鑫恒瑞公司将涉案工程项目井室砌筑部分劳务交由***施工，***将井室砌筑支模部分交由***负责。***招***到工地从事木工工作，双方商定报酬标准，***给***支付了报酬。2020年11月13日，***受伤，***等人将其送医救治，对其真实性、关联性本院予以确认。和融热力公司提供的证据，证明2020年5月15日，和融热力公司将2020***A、B、C地块住宅小区供热管网续建工程劳务部分分包给了德鑫恒瑞公司，对其真实性、关联性本院予以确认。 根据当事人**和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2020年5月15日，和融热力公司与德鑫恒瑞公司签订了2020***A、B、C地块住宅小区供热管网续建工程《建设工程施工合同》，约定：“承包单位：和融热力公司，分包单位：德鑫恒瑞公司，工程承包方式：包工不包料……” 2020年8月，德鑫恒瑞公司将涉案项目中井室砌筑部分劳务交由***施工，***将井室砌筑支模部分交由***负责管理。***招***到工地从事木工工作，双方商定了报酬标准。2020年11月3日、11月4日、11月7日、11月6日、11月13日、11月16日，***给***支付了报酬分别为：1，350元、1，350元、1，350元、1，350元、1，350元、4，000元。2020年11月13日，***受伤，由***等人送医救治。 2021年5月26日，***申请仲裁。2021年7月17日，乌鲁木齐市天山区劳动人事争议仲裁委员会作出天劳人仲字（2021）第376号仲裁裁决书，裁决：***与德鑫恒瑞公司2020年11月13日双方存在劳动关系。 本院认为，劳动关系，是指国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织与劳动者个人之间，依法订立劳动合同、劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬的受劳动法保护所产生的法律关系。劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，应当承担相应的举证责任。本案争议焦点是***与德鑫恒瑞公司之间是否存在劳动关系。本案中，德鑫恒瑞公司将涉案工程项目中井室砌筑部分劳务交由***施工。***又将井室砌筑支模部分交由***负责管理。***招***到工地从事木工工作，双方商定了报酬标准，且***给***发放了报酬。***与德鑫恒瑞公司既无建立劳动关系的合意，也未从事德鑫恒瑞公司安排的有报酬工作。双方之间没有形成法律意义上的管理与被管理的劳动关系。***与德鑫恒瑞公司之间的关系不符合劳动关系的构成要件，其主张与德鑫恒瑞公司之间存在劳动关系，本院不予认定。德鑫恒瑞公司要求确认2020年11月13日与***之间不存在劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第三款之规定，判决如下： 2020年11月13日，原告新疆德鑫恒瑞劳务有限公司与被告***之间不存在劳动关系。 案件受理费10元（原告已预交），减半收取5元，由原告新疆德鑫恒瑞劳务有限公司负担，剩余5元，由本院退还原告新疆德鑫恒瑞劳务有限公司。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。 审判员　张　　登　　民 二〇二一年十二月三十日 书记员　    ***