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1 因劳务用工管理混乱,农民工工资发放不及时,企业对欠薪上访不配合,使欠薪上访问题迟迟得不到处理,导致农民工群体访、重复访,造成较重社会影响,被通报,2022年度信用考核计分减5分,欠薪上访处结前限制投标,建议有关部门提高......
2 因劳务用工管理混乱,农民工工资发放不及时,企业对欠薪上访不配合,使欠薪上访问题迟迟得不到处理,导致农民工群体访、重复访,造成较重社会影响,被通报,2022年度信......
3 因未落实劳务用工管理责任,农民工工资发放不及时,企业对欠薪处理不积极,造成不良社会影响,被通报批评,信用考核计分减1分(