沈阳新佳城工程管理有限公司
沈阳新佳城工程管理有限公司、某某劳动争议民事申请再审审查民事裁定书
来源：中国裁判文书网
辽宁省高级人民法院
民 事 裁 定 书
（2022）辽民申1557号
再审申请人（一审被告、二审被上诉人）：沈阳新佳城工程管理有限公司，住所地辽宁省沈阳市铁西区南十二路43-3号。
法定代表人：赵世涛，该公司董事长。
委托诉讼代理人：李斌，该公司工作人员。
委托诉讼代理人：石樊，辽宁明申律师事务所律师。
被申请人（一审原告、二审上诉人）：***，男，1968年4月18日生，汉族，住辽宁省沈阳市大东区。
再审申请人沈阳新佳城工程管理有限公司（以下简称新佳城公司）因与被申请人***劳动争议一案，不服辽宁省沈阳市中级人民法院（2021）辽01民终16284号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。
新佳城公司申请再审称，其再审申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条第二、六项规定的情形，请求撤销二审判决，依法再审。主要理由是：1、二审未查明双方劳动关系中止的事实，属认定事实不清。***自2016年6月24日至2019年12月31日期间长达两年半未上班，申请人向其邮寄解除劳动合同书均被拒收，双方劳动关系属中止状态，一审认定正确，二审未认定该事实错误。2、二审计算经济补偿金的期限不应当包括劳动关系中止期间，适用法律错误。3、***在劳动关系中止期间未提供劳动，申请人也未支付工资，劳动关系解除前十二个月的平均工资为0元，故经济补偿金应为0元。
***提交意见称，二审认定双方劳动关系从2014年2月开始到2019年12月31日终止事实清楚，判令申请人支付被申请人6个月的经济补偿金适用法律正确。据此请求驳回申请人的再审申请。
本院经审查认为，关于再审申请人新佳城公司应支付被申请人***经济补偿金的数额问题，根据二审查明的事实，另案（2021）辽01民终16285号民事案件二审审理过程中，***和新佳城公司明确陈述双方劳动合同终止时间为2019年12月31日，因***入职时间为2014年2月，二审认定双方劳动合同存续期间***应当获得的经济补偿金为6个月，据此判令新佳城公司支付***六个月工资17692.56元（2948.76元×6年）作为经济补偿金，并无不当。关于新佳城公司所提期间有两年半时间存在劳动关系中止情形，***未提供劳动，该期间不应作为计算经济补偿金年限的申请再审理由，因缺乏事实根据和法律依据，本院不予支持。
综上，新佳城公司的再审申请不属于《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条规定的再审事由。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十一条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十三条第二款规定，裁定如下：
驳回沈阳新佳城工程管理有限公司的再审申请。
审判长 关鹿凝
审判员 姜 峰
审判员 王颖姝
二〇二二年六月二十日
书记员 张雪萌
