***、***等劳务合同纠纷民事一审民事判决书

辽宁省北票市人民法院 民 事 判 决 书 (2023)辽1381民初57号 原告：***，男，1981年4月6日出生，汉族，农民，住北票市。 委托诉讼代理人：***，北票市城关街道法律服务所法律工作者。 被告：***，男，1967年2月3日出生，汉族，无职业，户籍地朝阳市双塔区，现住朝阳市双塔区。 被告：朝阳盛业建筑工程有限公司，住所地朝阳市朝阳县柳城街道拉拉屯村。 法定代表人：***，经理。 委托诉讼代理人：***，男，1975年1月6日出生，汉族，该公司员工，住朝阳市双塔区。 原告***与被告***、朝阳盛业建筑工程有限公司（以下简称朝阳盛业公司）劳务合同纠纷一案，本院于2023年1月5日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***及其委托诉讼代理人***，被告***，被告朝阳盛业建筑工程有限公司委托诉讼代理人***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告***向本院提出诉讼请求：请求人民法院依法判令被告支付原告劳务费17800元并承担本案诉讼费。事实和理由：被告朝阳盛业建筑工程有限公司承建了北票市毓水***苑住宅小区，***为承包方。2020年4月2日，被告***找到原告到北票市毓水***苑住宅小区1#、4#、5#及地下车库工作，工种为架子工，约定日工资300元，原告自2020年4月2日工作至8月15日，一共干了96个工，工资合计28800元，被告只给原告开工资11000元，尚欠原告工资17800元，原告多次向被告催要未果。 被告***辩称：我不认识原告，我与**是承包关系，**承包了我的一部分工程，我们只是冲**结算。原告已开工资数额应拿出证据看是谁开的工资，未开工资是谁给出具的条，原告不能证明是我欠原告工资。 被告朝阳盛业公司辩称：我们公司与***的挂靠关系，工资应该由***支付，与公司无关。 对于当事人没有争议的证据：本院依申请调取的劳动监察大队调查材料，本院予以确认并在卷佐证。 对于当事人有争议的证据：原告提供的出勤表、工资表，原告拟证明为二被告提供劳务的事实，二被告对真实性提出异议，经本院审查，该二份材料并不能证明双方存在劳务合同关系的事实，不予采信；被告朝阳盛业公司提供的三方协议及承诺书，拟证明本案与被告朝阳盛业公司无关，原告提出异议，经审查，该组证据系二被告之间签订的内部协议，虽不能证明原告与二被告之间的法律关系，但能够证明被告***实际承建工程的事实。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告朝阳盛业公司承建北票市毓水***棠苑住宅小区1#、4#、5#住宅楼工程，被告***作为实际承建人负责该项目的施工与建设，案外人**在被告***处承包了该项目的脚手架及架子工工程，被告***已向案外人**给付工程款130,000元，且双方已经就工程量达成一致意见。2022年3月25日，案外人**向北票市劳动监察大队投诉***拖欠工人工资的问题，北票市劳动监察大队进行调查并形成报告，认定**的投诉事项是以讨要工资名义索要工程款，不在劳动监察立案受理范围。本案原告受案外人**雇佣提供劳务，原告未提交盛业公司为其发放工资的流水记录。 本院认为，本案的争议焦点为：原告与二被告之间是否存在劳务合同关系，以及双方如存在劳务合同关系，二被告欠付原告劳务费的数额。根据法律规定，在作出判决前，当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，负有举证证明责任的当事人应当承担不利后果。本案中，综合双方提交的证据材料，原告与二被告既未签订劳务合同，又未能提供充分的证据证明双方劳务事实成立，仅凭具有利害关系的案外人**出具的工资表及考勤记录尚不足以证明双方存在劳务关系、原告为被告工作的工时及工资标准等事实。综合在案证据和双方陈述,本院认为原告未完成其举证责任，应当承担举证不能的责任。 综上所述，对于原告的诉讼请求，本院不予支持。依照《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条之规定，判决如下： 被驳回原告***的诉讼请求。 案件受理费123元，由原告***负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省朝阳市中级人民法院。 审 判 员　*** 二〇二三年三月二十八日 法官助理　*** 书 记 员　***