某某、河北某某管业有限公司追索劳动报酬纠纷民事一审民事判决书

河北省肃宁县人民法院

民 事 判 决 书

（2022）冀0926民初772号

原告：***，男，1992年11月13日出生，汉族，住河北省任丘市。

被告：河北**管业有限公司，住所地肃宁县工业园区。统一社会信用代码：91130926560496884D。

法定代表人：贾亚威，该公司总经理。

原告***与被告河北**管业有限公司（以下简称**公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2022年4月19日立案后，依法适用简易程序，经双方当事人同意，通过互联网公开开庭进行了审理。原告***到庭，被告**公司经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告***向本院提出诉讼请求：1.请求法院判令被告给付劳动报酬（工资加提成）69382.98元；2.判令被告承担本案的诉讼费用及其他费用。事实和理由：原告2016年至2019年在被告处从事销售工作，劳动报酬为基本工资加销售提成。几年来原告陆续支取劳动报酬，2019年年底最后结算被告尚欠原告工资6546元未付，提成62836.98元未付，共拖欠原告劳动报酬69382.98元。经原告多次向被告索要，被告于2021年12月30日给原告出具了证明一份，证实拖欠原告劳动报酬的事实、但无正当理由拒不支付原告的劳动报酬。为了维护原告的合法权益，现原告依法起诉，望法院依法受理并从速判决。

被告**公司未作答辩。

本院经审理认定事实如下：被告**公司与原告***系雇佣关系，截止2021年12月31日，被告**公司尚欠原告工资6546元，提成62836.98元，以上共欠原告劳动报酬69382.98元。以上事实有原告提交的被告**公司出具的证明证实，该证明内容为：“***（男，1992年11月13日出生，汉族，身份证号：1309821*********）与河北**管业有限公司原先为雇佣关系，截止到2021年12月31日，河北**管业有限公司尚欠***工资6546元（大写：陆仟伍佰肆拾陆元整），提成合计62836.98元（陆万贰仟捌佰叁拾陆元玖角捌分）共计欠款69382.98（陆万玖仟叁佰捌拾贰元玖角捌分）特此证明。河北**管业有限公司（加盖公章）2021年12月30日”，本院予以确认。

本院认为，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。本案被告**公司出具证明证实尚欠原告***劳动报酬69382.98元，应依法向原告支付。原告的诉讼请求于法有据，本院予以支持。

在庭审前本院已经征得原、被告同意采用在线诉讼方式网上开庭审理该案，被告**公司经本院传票传唤，且同意网上开庭审理该案，但无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。

综上所述。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条，《人民法院在线诉讼规则》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十七条的规定，判决如下：

被告河北**管业有限公司于本判决生效之日起五日内向原告***支付劳动报酬69382.98元。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费减半收取计767.0元，由被告河北**管业有限公司承担。

如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院诉讼服务中心递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省沧州市中级人民法院；也可以在判决书送达之日起十五日内，向河北省沧州市中级人民法院在线提交上诉状。

审 判 员　徐亚利

二〇二二年四月二十四日

法官助理　李肖肖

书 记 员　周新苓