秦皇岛龙鼎电气有限公司与秦皇岛市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书

河北省***市海港区人民法院

行 政 判 决 书

（2019）冀0302行初182号

原告*****电气有限公司，住所地***市经济技术开发区黄河西道**，统一社会信用代码91130301748469669U。

法定代表人董怡珩，董事长。

委托代理人李斌，河北正在律师事务所律师。

委托代理人孙婷，河北建恒律师事务所律师。

被告***市人力资源和社会保障局，，住所地***市海港区建设大街**统一社会信用代码11130300554463701K。

法定代表人柴志国，局长。

委托代理人侯伟先，男。

委托代理人古秀荣，河北高俊霞律师事务所律师。

第三人张顺，男，汉族，无业。

委托代理人张向胜（张顺父亲），男，汉族，无业。

原告*****电气有限公司不服被告***市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定，向本院提起行政诉讼。本院于2019年11月19日立案后，依法向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2019年12月17日公开开庭审理了本案。原告*****电气有限公司委托代理人孙婷，被告***市人力资源和社会保障局委托代理人侯伟先、古秀荣，第三人张顺及其委托代理人张向胜到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

被告***市人力资源和社会保障局于2019年10月9日作出冀伤险认决字[2019]03003944号认定工伤决定。主要内容为：“张顺系*****电气有限公司司机。2019年3月18日15时左右，张顺开双排座出去拉桌板，回单位后帮同事从车上抬桌板过程中被桌板砸伤左手。诊断结论：左食指末节远端骨折。张顺受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，认定为工伤”。

原告*****电气有限公司诉称，一、根据工伤保险条例规定，在工作时间、工作地点、因工作原因受到伤害的，才能认定为工伤，而张顺所受伤害，非因履行工作职责，不应认定为工伤。二、考勤记录证明第三人在2019年3月18日未出勤，第三人所受伤害非在工作时间内。综上，被告作出的冀伤险认决字[2019]03003944号认定工伤决定，事实不清、证据不足、适用法律错误，应予撤销。故原告起诉，请求法院判令撤销被告作出的冀伤险认决字[2019]03003944号认定工伤决定。

原告*****电气有限公司向本院提交了以下证据：

1、认定工伤决定书复印件1份；

2、《张顺工伤确认调查材料》复印件1份；

3、胡亮的当庭证人证言；

4、谢飞的当庭证人证言。

被告***市人力资源和社会保障局辩称，第三人于2019年8月8日提出工伤认定申请，并提交了工伤认定申请表、诊断书、劳动合同书、录音光盘等证据材料。被告受理第三人申请后，向原告送达了《工伤认定举证通知书》，原告未举证。根据第三人提交的材料核实情况如下：2019年3月18日15时左右，张顺开双排座出去拉桌板，回单位后帮同事从车上抬桌板过程中被桌板砸伤左手。张顺受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，应认定为工伤。综上，被告作出的冀伤险认决字[2019]03003944号认定工伤决定事实清楚、程序合法、适用法律正确。

被告***市人力资源和社会保障局向本院提交了以下证据：

1、工伤认定申请表、提交申请材料清单、身份证复印件各1份；

2、劳动合同书复印件1份；

3、录音光盘及文字记录1份；

4、诊断证明书复印件3份、门诊病历复印件3页；

5、工伤认定申请材料接收凭证（存根）复印件1份、工伤认定举证通知书复印件1份、特快专递详情单及查询明细复印件3份、认定工伤决定书复印件1份。

被告***市人力资源和社会保障局提交的依据有《工伤保险条例》。

第三人张顺述称，我是原告单位司机。2019年3月18日，胡x填写了请（派）车单并由车队队长（谢x）签字，我按照该请（派）车单及胡x的指示和胡x、韩xx一同前往宾馆拉桌板，回来到车间卸车的时候，胡x和韩xx让我帮忙抬桌板，抬桌板期间我的手被桌板砸伤。

第三人张顺向本院提交了以下证据：

1、光盘及文字记录1份；

2、交通银行个人客户交易清单2页、交通银行***友谊路支行账户交易明细1页；

3、原告组织机构图照片打印件1页；

4、请（派）车单照片打印件17页；

5、考勤簿照片打印件7页。

经庭审质证，本院对上述证据认证如下：原告提交的证据1、被告提交的证据1-5、第三人提交的证据1-5，具备证据的真实性、合法性和关联性，本院予以采信，认定为本案的诉讼证据。当事人与上述证据相一致的当庭陈述，本院予以采信，一并认定为本案的诉讼证据。关于原告提交的证据2-4，因被告在行政程序中依法定程序要求原告提供而未提供，本院不予采纳。

经审理查明，2019年3月18日15时左右，原告公司司机张顺开车出去拉桌板回单位后，在从车上抬桌板过程中，被桌板砸伤左手。诊断结论为：左食指末节远端骨折。2019年8月8日，第三人张顺提出工伤认定申请，并提交了工伤认定申请表、诊断证明书、劳动合同书、录音光盘等证据材料。被告受理第三人申请后，向原告送达了工伤认定举证通知书。2019年10月9日，被告作出冀伤险认决字[2019]03003944号认定工伤决定，认定张顺受到的事故伤害为工伤。

本院认为，被告***市人力资源和社会保障局作为社会保险行政部门，负责其行政区域内的工伤保险工作，有权依第三人的申请作出认定工伤决定。被告收到第三人申请后，履行了受理、送达举证通知、作出决定等相关程序，程序合法。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。本案被告作出的冀伤险认决字[2019]03003944号认定工伤决定，认定原告司机张顺开车出去拉桌板回单位后，在从车上抬桌板过程中，被桌板砸伤左手，上述事实有诊断证明书、录音光盘等证据为证，证据确凿充分。被告依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项，作出认定工伤决定，适用法律正确。原告的诉讼请求无事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：

驳回原告*****电气有限公司的诉讼请求。

案件受理费50元，由原告负担。

如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省***市中级人民法院。

审　判　长　　王　伟

人民陪审员　　高国秋

人民陪审员　　李景新

二〇一九年十二月二十六日

书　记　员　　李宏伟