某某、天津经保保安服务有限公司劳动争议民事一审民事裁定书

天津市南开区人民法院

民 事 裁 定 书

（2022）津0104民初4167号

原告：***，男，1982年5月10日出生，住天津市河东区。

被告：天津经保保安服务有限公司，住所地天津市和平区新兴路38/44号，实际办公地址天津市南开区宾水西道新城市花园1号楼3楼。

法定代表人：张运来，总经理。

委托诉讼代理人：张希堂，男，该单位职工。

原告***与被告天津经保保安服务有限公司劳动争议一案，本院于2022年4月24日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。

原告向本院提出诉讼请求：判令被告补缴1997年8月19日至2010年12月31日社保费。事实和理由：原告与被告于1997年8月19日建立劳动关系，被告于2005年4月15日发生合并，成立了天津经保保安服务有限公司。被告于2011年1月开始为原告缴纳社会保险，对于之前欠缴的社保不予补缴，原告多次要求补缴均无果，2021年10月31日原告与被告解除了劳动关系，并向和平区劳动人事仲裁委员会提起仲裁，后仲裁作出不予受理的通知书，故原告诉至法院。

本院经审查认为，原告对被告提起的诉讼系补缴社会保险，按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条规定，对于补缴社会保险发生争议，不属于人民法院受案范围，故依据法律规定，应当裁定驳回起诉。

综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条第一款第四项、第一百五十七条第一款第三项之规定，裁定如下：

驳回原告***的起诉。

案件受理费5元予以退还。

如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。

审判员　王　冠

二〇二二年八月十九日

书记员　颜维维

附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：

（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；

（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；

（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百二十二条第一款第四项起诉必须符合下列条件：

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

第一百五十七条第一款第三项裁定适用于下列范围：

(三）驳回起诉。