北京东航建筑工程有限公司与**劳动争议一审民事判决书

北京市朝阳区人民法院

民事判决书

（2019）京0105民初54762号

原告：北京东航建筑工程有限公司，住所地北京市朝阳区双桥中路。

法定代表人：刘辉，经理。

委托诉讼代理人：王柱，北京国旺律师事务所律师。

委托诉讼代理人：姬鹏飞，北京国旺律师事务所实习律师。

被告：**，男，1984年3月5日出生，汉族，北京中建一局集团建设工程有限公司质量经理，住北京市通州区。

原告北京东航建筑工程有限公司（以下简称原告）与被告**（以下简称被告）劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告之委托诉讼代理人王柱、姬鹏飞，被告到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告向本院提出诉讼请求：无需支付被告终止劳动合同经济补偿金39 000元。事实和理由：被告于2012年6月1日入职原告，担任测量员一职，2016年1月22日，双方签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。2018年10月30日，合同到期后，被告不同意续签劳动合同，双方经协商一致解除劳动合同。2018年11月21日，被告提出仲裁请求，仲裁委作出裁决要求原告支付终止劳动合同经济补偿金39 000元。原告不服，提起诉讼。

被告辩称，不同意原告的诉讼请求，原告没有提出与我续签劳动合同。

本院经审理认定事实如下：

一、劳动关系情况

1、入职时间：2012年6月1日。

2、劳动合同期限：双方于2016年1月22日签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同书，约定合同于农工商XX总公司职工大学改扩建项目竣工验收，完成自身工作内容且交接完毕工作完成时终止。

3、月工资标准：6000元。

4、劳动关系终止时间：2018年10月30日。

二、劳动关系解除

法定终止情况：2018年10月30日，被告出具合同终止通知，载：“因农工商XX总公司职工大学改扩建项目已竣工验收，北京东航建筑工程有限公司与**同志签订的劳动合同自然终止。终止日期：2018年10月30日。”

三、劳动仲裁情况

被告于2018年11月21日就本案诉争事项申请劳动仲裁。2019年3月1日，北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会作出京朝劳人仲字[2019]第06921号裁决书，裁决：一、确认双方于2012年6月1日至2018年10月30日存在劳动关系；二、支付被告终止劳动合同经济补偿金39 000元；三、驳回被告其他仲裁请求。

依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十二条之规定，判决如下：

一、确认原告北京东航建筑工程有限公司与被告**自2012年6月1日至2018年10月30日期间存在劳动关系；

二、原告北京东航建筑工程有限公司于本判决生效后七日内支付被告**终止劳动合同经济补偿金39 000元；

三、驳回原告北京东航建筑工程有限公司全部诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

本案受理费5元，由原告北京东航建筑工程有限公司负担（已交纳）。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。

审　　判　　员　　　陈　慧

二〇一九年七月二十九日

法　官　助　理　　　谢青云