**与望奎县第一建筑工程公司养老保险待遇纠纷一审民事判决书

黑龙江省望奎县人民法院

民事判决书

（2014）望民初字第33号

原告**，男。

被告望奎县第一建筑工程公司。

法定代表人***，该公司经理。

原告**与被告望奎县第一建筑工程公司（以下简称一公司）养老保险待遇纠纷一案，本院于2013年12月31日立案受理，依法由审判员*天波适用简易程序公开开庭进行了审理。原告**到庭参加诉讼。被告一公司负责人经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。

原告***称，原告1990年在一公司退休，退休金由一公司发至1997年。因一公司没有将原告1991、1992年工资基数上报劳动部门，致使原告工资自1992年至1997年少发7，629.76元。原告多年来多次上访，但至今仍未解决。因此起诉要求被告补发少开工资7，629.76元。

被告一公司未答辩。

经审理查明，原告原是一公司木工，1990年因病退休。退休工资由一公司发至1997年。1997年，原告认为单位没有向劳动主管部门上报1991、1992两年的工资基数，致原告自1992年至1997年少得工资7，629.76元，因此开始到单位和劳动信访等部门查找上访，并曾经去县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2013年12月20日，原告向望奎县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以超过仲裁时效为由通知原告不予受理，原告因此起诉。因被告一公司经本院传票传唤无正当理由拒不出庭，本院依法对本案进行了缺席审理。

本院认为，原告前几年曾经申请仲裁，说明原告知道本案应当经过仲裁程序；原告没有提供在2013年12月20日申请仲裁之前的法定仲裁期间内仲裁时效中断的证据，故本案已超仲裁申请期限。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《中华人民共和国劳动法》第八十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决如下：

驳回原告**的诉讼请求。

案件受理费50.00元由原告负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省绥化市中级人民法院。

审判员***

二〇一四年一月二十二日

书记员*宇