某某与中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司劳动争议一审民事判决书

委托诉讼代理人：**，吉林兢诚律师事务所律师。**********************************************************************************************************************原告***与被告中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司（以下简称电力集团东北电力设计院）劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。***、电力集团东北电力设计院的委托诉讼代理人***、**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。*************************************************************************************************************************向本院提出诉讼请求：1.判令***与电力集团东北电力设计院自1989年5月8日至1995年12月30日期间存在劳动关系；2.诉讼费及其他费用由电力集团东北电力设计院承担。事实及理由：***1989年毕业于东北电力设计院，毕业后因父亲系本院员工，因而1989年5月8日被分配到电力集团东北电力设计院开办的东北电力设计院劳动服务公司（该公司1996年被注销）工作。***从1989年5月8日开始至1995年12月30日期间在东北电力设计院劳动服务公司工作，现***已到退休年龄，退休需要电力集团东北电力设计院出具劳动关系证明，但其一直不予配合，故诉至法院。**********************************************************************************************************************电力集团东北电力设计院辩称，一、***与电力集团东北电力设计院不存在劳动关系。***诉状中自述其在东北电力设计院劳动服务公司工作，该公司于1996年被注销。东北电力设计院劳动服务公司与电力集团东北电力设计院不是同一单位，也不是电力集团东北电力设计院的分公司，而是独立的法人单位，因此***系与该单位存在劳动关系，而非电力集团东北电力设计院。二、***的诉讼请求已超过仲裁时效。不论***是否与电力集团东北电力设计院是否存在劳动关系，既然***的诉请是要求确认1989年5月8日至1995年12月30日期间存在劳动关系，根据相关法规，***应在劳动争议发生后的一年内申请劳动仲裁，而发生劳动争议的时间为1995年12月30日，距今已有24年之久，早已超过仲裁时效。**********************************************************************************************************************当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1989年5月8日，***被介绍到东电服务公司（即东北电力设计院劳动服务公司）下属的招待所工作。1992年8月10日，东北电力设计院劳动服务公司作出（92）东电设劳服司字第012号《关于东北电力设计院原劳动服务公司更名的报告》，申请将原东北电力设计院劳动服务公司更名为东北电力设计院电力实业公司。1992年8月15日，东北电力设计院劳动服务公司在工商局提交变更申请，变更为东北电力设计院电力实业公司。1995年因单位效益不好放假，***离职。2005年，东北电力设计院电力实业公司注销。**********************************************************************************************************************另查明，2019年3月22日***向吉林省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。同日，吉林省劳动人事争议仲裁委员会作出吉劳人仲（2019）103号不予受理通知书。**********************************************************************************************************************本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，***在1989年5月被介绍至东北电力设计院电力实业公司（原东北电力设计院劳动服务公司）工作，其与东北电力设计院电力实业公司之间形成劳动关系。后因单位效益不好，其所在的招待所放假，***离职。2005年东北电力设计院电力实业公司申请注销，其经营状态为注销状态。***现要求确认与电力集团东北电力设计院之间存在劳动关系，庭审中，电力集团东北电力设计院认可其系东北电力设计院电力实业公司的上级主管单位，经本院释明，亦未能在合理期限内递交东北电力设计院电力实业公司在改制注销时对***的安置的相关材料，故其作为东北电力设计院电力实业公司的上级主管单位，应对东北电力设计院电力实业公司在改制注销后遗留的相关问题承担责任，故本院对***主张的要求确认1989年5月至1995年12月30日间与电力集团东北电力设计院之间存在劳动关系予以认可。**********************************************************************************************************************关于电力集团东北电力设计院抗辩的***的诉请已超仲裁时效的问题，因本案为确认之诉而非给付之诉，故***的该项主张未超仲裁时效。******