越亮传奇科技股份有限公司与某某劳动合同纠纷一审民事裁定书

南京市秦淮区人民法院

民事裁定书

（2018）苏0104民初5181号

原告：越亮传奇科技股份有限公司，住所地广州市天河区天河北路898号信源大厦307-308房。

法定代表人：*彩虹，该公司总裁。

委托诉讼代理人：***，女，该公司员工。

被告：**，男，1982年7月1日生，汉族，住本市鼓楼区。

原告越亮传奇科技股份有限公司与被告**劳动合同纠纷一案，本院于2018年5月25日立案。

本院经审查认为，基于同一事实发生的纠纷，当事人分别向同一人民法院起诉的，人民法院可以合并审理。本案中，原告越亮传奇科技股份有限公司因认为其解除与被告**的劳动合同合法有据，故请求判决确认其无需向**支付违法解除劳动合同的赔偿金43863.48元。而被告**在本院于2018年2月1日受理的另案中，主张越亮传奇科技股份有限公司与其解除劳动合同的行为违法，请求判令越亮传奇科技股份有限公司支付其赔偿金54000元。本院认为，原、被告双方之间纠纷系基于同一劳动关系解除的事实而引发，该两案可以合并审理。

依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百二十一条的规定，裁定如下：

本案并入本院（2018）苏0104民初1172号案件审理。

审判员**

二〇一八年六月二十八日

见习书记员**