四平市枫叶科技有限公司与某某申请撤销劳动争议仲裁裁决二审民事裁定书

吉林省四平市中级人民法院

民事裁定书

（2017）吉03民特3号

申请人：四平市枫叶科技有限公司。

法定代表人：***，该公司经理。

委托诉讼代理人：***，***泰律师事务所律师。

被申请人：**，男，汉族，1971年9月20日生，现住吉林省四平市。

申请人四平市枫叶科技有限公司（以下简称枫叶公司）与被申请人**申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2017年6月27日立案后进行了审查。现已审查终结。

枫叶公司称，1、请求依法撤销四平市劳动人事争议仲裁委员会四劳仲裁字（2017）第32号裁决书；2、请求确认申请人不应支付给被申请人赔偿款；3、本案诉讼费由被申请人承担。事实和理由是：被申请人系申请人员工，双方签订了劳动合同书。2016年8月双方又签订了解除（终止）劳动合同证明书，被申请人委托他人代签的证明书。事后，被申请人否认委托签字一事，拒绝承认同意解除劳动合同，申请四平市劳动争议仲裁委员会裁决。该委裁决申请人给付赔偿金10576.76元。申请人认为，解除（终止）劳动合同证明书是被申请人同意并委托他人签订的，双方已同意解除劳动关系。裁决书裁决的内容是错误的。

**称，对申请书有异议，我不是自愿辞退的，也没有委托他人签字。

经审查查明：**于2015年1月1日进入枫叶公司处工作，双方签订的劳动合同系2015年1月1日至2017年12月31日止。枫叶公司于2016年8月召开全厂职工大会，告知员工公司生产任务不足，经营发生困难，于2016年8月12日与**解除劳动关系。**称解除（终止）劳动合同证明书上本人签字一栏不是本人签字，枫叶公司称是被申请人委托同事代为在解除劳动合同证明书上签字，解除劳动合同是**自愿并同意解除。**2015年8月-2016年8月每月应得工资分别为2829元、2864元、2834元、2867元、2800元、2700元、1366元、2729元、2782元、2628元、2675元、3714元。**称是枫叶公司单方解除，解除（终止）劳动合同证明书上签字一栏不是本人签字。双方发生劳动争议后，**到四平市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，四平市劳动人事争议仲裁委员会于2017年5月26日作出四劳人仲裁字（2017）第32号裁决书，裁决：“一、限被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性给付申请人赔偿金10576.76元；二、驳回申请人的其他仲裁请求”。

本院认为，本案系申请撤销劳动仲裁裁决诉讼。枫叶公司以解除（终止）劳动合同证明书是**同意并委托他人签订的,双方已同意解除劳动关系为由，主张枫叶公司不应给付**赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条,《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，四平市劳动人事争议仲裁委员会裁决枫叶公司给付**赔偿金10576.76元正确。枫叶公司以**已同意解除劳动关系为由，主张不应给付其赔偿金缺乏法律依据，本院不予支持。枫叶公司向本院申请撤销劳动争议仲裁裁决，但未能向法庭提出原仲裁裁决具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第（五）款规定的情形，应承担不利后果。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下：

驳回四平市枫叶科技有限公司的申请。

申请费400元，由申请人四平市枫叶科技有限公司、负担。

审判长***

审判员孙鹏

审判员毕莹

二〇一七年九月五日

书记员***