内蒙古东源投资集团有限公司
某某诉内蒙古东源房地产开发有限公司等劳动争议一案一审民事判决书
来源：中国裁判文书网
内蒙古达拉特旗人民法院
民事判决书
（2016）内0621民初2987号
原告***，男，1982年12月20日出生，汉族，个体，现住内蒙古达拉特旗树林召镇。
被告内蒙古东源投资集团有限公司，法定代表人***，职务：总经理。
住所地内蒙古达拉特旗树林召镇迎宾街南金鹏路西十中北。
被告内蒙古东源房地产开发有限公司，法定代表人***，职务总经理。
住所地内蒙古达拉特旗树林召镇迎宾街南金鹏路西十中北。
委托代理人**，内蒙古盖伦律师事务所律师。
原告***与被告内蒙古东源投资集团有限公司、内蒙古东源房地产开发有限公司（以下简称开发公司）劳动争议纠纷一案，本院于2016年6月17日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告***与被告内蒙古东源房地产开发有限公司及委托代理人**到庭参加了诉讼，被告内蒙古东源投资集团有限公司经本院合法传唤未到庭，本案现已审理终结。
原告***向本院提出诉讼请求：1.判令被告给付原告经济赔偿金28668元；2.判令被告支付原告2013年和2014年欠发工资66140元；3.判令被告支付原告未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额196000元。事实和理由：原告在2013年和2014年任被告开发公司的项目经理，被告应该支付原告的工资。由于被告未和原告签订无固定期限的劳动合同，被告应当向原告支付双倍的工资差额。
被告开发公司辩称，2015年1月1日，原告与被告开发公司已经解除了劳动关系，该事实有原告在劳动仲裁委的仲裁申请中得到确认，故原告的起诉已经超过法律规定的诉讼时效。另原告主张效益工资没有提供相关的证据，原告主张双倍支付其效益工资，违反了诚实信用原则。综上，请求依法驳回原告的诉讼请求。
被告内蒙古东源投资集团有限公司未到庭，也未提供书面答辩意见。
原告提供以下证据证明自己的主张：
证据一、职工养老保险记录单复印件一份，证明原告在被告开发公司上班的期限。被告因原告提供的复印件不予认可。
证据二、2012年被告开发公司薪酬表一份，证明原告的级别和工资。被告开发公司对证据的真实性认可，但与本案无关。
证据三、2014年效益工资表一份，证明原告的级别和工资。被告因原告提供的复印件不予认可。
证据四、2013年效益工资表一份，证明2013年被告给原告发效益工资的一半。被告对该证据的真实性认可，对其证明的问题不予认可。
证据五、失业登记证一份，证明原告领取失业保险的时间。被告认可该证据，同时该证据证明原告与被告终止劳动关系的时间是2015年1月1日。
证据六、被告东源投资集团公司薪酬表一份，证明原告的级别和所挣的工资。被告对该证据的真实性不发表意见，因被告东源投资集团公司和被告开发公司是俩个独立的公司。
证据七、工资流水10支，证明原告在被告开发公司上班的时间和所挣的工资。被告开发公司对该证据认可，同时该证据证明被告已经将原告的工资全部发放，不存在欠原告的工资。
证据八、奖金分配花名册一份，证明2011年所挣的工资。被告认可该证据。
证据九、仲裁裁决书及送达回证各一份，证明原告不服该裁决。被告认可该证据。
被告开发公司提供下列证据证明自己的主张：
证据一、仲裁申请书一份，证明双方的劳动关系在2015年1月1日已经终止，原告的诉讼时效已过。原告无异议。
证据二、仲裁裁决一份，工资表4份，证明被告已将原告的工资发放，不存在欠薪。原告认为工资是分两部分发的。
经审理查明，原告***于2011年2月23日入职被告开发公司任项目经理，2015年1月26日离职。2016年4月5日原告向内蒙古达拉特旗劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告开发公司支付经济赔偿金28668元，支付拖欠工资66140元，支付未签订无固定期限劳动合同的双倍差额196000元。该委于2016年6月6日作出达劳人仲字（2016）第34号仲裁裁决书，以申请人***提出仲裁请求超过仲裁期限1年为由驳回申请人***的仲裁申请。另查明，被告内蒙古东源投资集团有限公司与被告开发公司属于独立法人，且原告***未入职该公司。原告***于2016年6月17日向本院提起诉讼。
上述事实，有原、被告的陈述及双方提供的证据在案为证。
本院认为，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。经查，原告***于2011年2月23日入职被告开发公司任项目经理，2015年1月26日离职。2016年4月5日申请仲裁，确已超过仲裁时效。本案中，被告内蒙古东源投资集团有限公司与被告开发公司属于独立法人，且原告***未入职该公司，双方没有形成合法的劳动关系，原告***要求该公司承担责任没有法律依据，该项主张本院不予支持。被告开发公司以原告的诉讼请求超过诉讼时效抗辩，而原告不能作出合理解释，故对原告***的诉讼请求不予支持。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定判决如下：
驳回原告***的诉讼请求。
案件受理费10元减半5元由被告***负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于鄂尔多斯市中级人民法院。
审判员***
二〇一六年八月二十二日
书记员*乐
