高密市海珠门业有限公司、某某追索劳动报酬纠纷二审民事判决书

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁07民终6584号 上诉人（原审原告）：高密市海珠门业有限公司，住所地：高密市醴泉街道永吉路与富泉街交叉路口北500米路西。 法定代表人：***，经理。 委托诉讼代理人：**，****法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：***，男，1966年11月19日生，汉族，住昌邑市。 上诉人高密市海珠门业有限公司（简称海珠门业公司）因与被上诉人***劳动争议一案，不服山东省高密市人民法院（2019）鲁0785民初3163号民事判决，向本院提起上诉。本院2019年11月4日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 海珠门业公司的一审起诉请求、一审法院认定事实、一审裁判理由与裁判结果等，见附件[一审民事判决书]。 海珠门业公司上诉请求：撤销一审判决，改判海珠门业公司不支付双倍工资差额，本案诉讼费用由***承担。事实和理由：2017年8月5日的书面劳动合同中有***签字，该劳动合同尽管部分条款不完善，但不能否认双方之间存在书面劳动合同的事实，按照《劳动合同法》的规定海珠门业公司不应支付双倍工资。 ***辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，海珠门业公司的上诉请求不能成立，应驳回上诉，维持原判。 二审中，当事人没有提交新证据。 本院二审查明的事实与一审事实基本一致。 本院认为，海珠门业公司提交的书面劳动合同为空白格式合同，***虽在该劳动合同中签字，但双方对合同期限、工作地点、工作内容、劳动报酬等主要劳动条款未作出约定，该劳动合同不具备法律规定的劳动合同实质内容，应视为双方未签订书面劳动合同，***请求支付双倍工资差额，符合《劳动合同法》的规定，海珠门业公司应予支付。 综上所述，上诉人海珠门业公司上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人高密市海珠门业有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长　　*** 审判员　　*** 审判员　　高　波 二〇二〇年二月十一日 书记员　　王　旭