中科光电（长春）股份有限公司、某某经济补偿金纠纷民事二审民事判决书

吉林省长春市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2022）吉01民终4748号 上诉人（原审被告）：中科光电（长春）股份有限公司，住所地吉林省长春经济技术开发区***1800号。 法定代表人：**，总经理。 委托诉讼代理人：***，该公司员工。 被上诉人（原审原告）：**，男，汉族，1992年10月29日出生，住吉林省长春市二道区。 上诉人中科光电（长春）股份有限公司因与被上诉人**经济补偿金纠纷一案，不服吉林省长春经济技术开发区人民法院（2022）吉0191民初776号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法进行了审理。本案现已审理终结。 中科光电（长春）股份有限公司上诉请求：一、撤销一审判决第一项中上诉人支付补偿金17111元，改判为不支付经济补偿金；二、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：被上诉人在一审诉求中请求支付补偿金17111元，现公司经营严重亏损，不同意支付补偿金。综上，请二审法院查明事实，依法改判。 **辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持并驳回上诉，公司应支付经济补偿金。 **向一审法院起诉请求：1．法院依法判令中科光电（长春）股份有限公司立即向**支付17111元补偿；2．诉讼费由中科光电（长春）股份有限公司承担。 一审法院认定事实：2019年11月22日，**与中科光电（长春）股份有限公司签订《中科光电（长春）股份有限公司关于离职人员工资及补偿***书》（以下简称***）和《协商解除〈劳动合同〉协议》（以下简称协议）。***约定：一、于2019年12月31日之前补缴截至2019年11月的公积金、社保费用并付清2019年6月至11月22日期间的工资。2．于2020年1月20日之前付清协商解除劳动合同补偿金。二、于2020年1月20日之前付清协商解除劳动合同补偿金。协议约定：一、双方的劳动关系于2019年11月22日正式解除，乙方的劳动报酬（包括加班费等）结算至该日。五、双方同意：中科光电（长春）股份有限公司支付**的一次性补偿工资、加班工资、经济补偿金等（包含可能存在的其他任何支付项目）合计17111元。2019年12月26日，**、中科光电（长春）股份有限公司签订《解除（终止）劳动合同证明书》，载明劳动合同起止日期为2017年9月4日至2020年9月3日，解除劳动合同原因为：双方协商一致单位提出解除，解除劳动合同日期为2019年12月25日。 **诉中科光电（长春）股份有限公司经济补偿金纠纷一案，**于2022年2月11日向长春经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2022年2月24日作出长经技劳人仲不字（2022）101号不予受理案件通知书。后**不服该不予受理案件通知书，形成本案。 一审法院认为，关于**要求中科光电（长春）股份有限公司支付补偿17111元的诉求。根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条、五百七十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条的规定，**、中科光电（长春）股份有限公司双方签订的***和协议属于劳动合同后合同权利义务协议，系双方真实意思表示，内容未违反法律、行政法规的强制性规定，应为合法有效，中科光电（长春）股份有限公司应按照合同约定履行给付补偿17111元的义务。故**该项诉求于法有据，法院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法典》第五百零九条、第五百七十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条之规定，原审判决：中科光电（长春）股份有限公司应于判决生效后十日内给付**补偿金17111元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费227.78元，减半收取计113.89元，由中科光电（长春）股份有限公司负担。 本院经二审审理查明的事实与一审判决认定的事实一致。 本院认为，上诉人中科光电（长春）股份有限公司在一审答辩时、上诉状中及二审审理过程中，均对于原审认定的事实及判决结果予以认可，仅称其目前没有资金，经济困难，无法立即向**支付经济补偿金，并提出和解意愿，但**未同意。用人单位因经济困难不予支付经济补偿金没有法律依据，故原审判决并无不当。 综上所述，中科光电（长春）股份有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10.00元，由上诉人中科光电（长春）股份有限公司负担（已交纳）。 本判决为终审判决。 审判员　　*** 二〇二三年一月十二日 书记员　　***