***与湖北万***建筑工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书

湖北省武汉市青山区人民法院

民 事 判 决 书

（2020）鄂0107民初1339号

原告：***，男，1989年5月29日出生，汉族，湖北省大悟县人，自由职业，住武汉市青山区，

委托诉讼代理人：崔娟，湖北卓道律师事务所律师（特别授权代理）。

委托诉讼代理人：张良英，湖北卓道律师事务所律师（特别授权代理）。

被告：湖北万***建筑工程有限公司（以下简称万***公司），住所地武汉市青山区冶金大道**。

法定代表人：万双全，该公司总经理。

委托诉讼代理人：鲍艳，湖北今天律师事务所律师（一般代理）。

委托诉讼代理人：柯旺，湖北今天律师事务所实习律师（一般代理）。

第三人：张从启，男，1963年11月15日出生，汉族，湖北省大悟县人，自由职业，住武汉市青山区，

原告***与被告万***公司、第三人张从启提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年5月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***及委托诉讼代理人崔娟、被告万***公司的委托诉讼代理人鲍艳、柯旺、第三人张从启到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告***向本院提出诉讼请求：1、判决被告赔偿原告各项损失共计157,815.75元（医疗费1,331.30元、后期治疗费22,000元、住院伙食补助费1,100元、营养费3,000元、护理费9,724.25元、误工费26,873元、交通费800元、残疾赔偿金68,910元、被抚养人生活费16,797.20元、鉴定费2,280元、精神损害抚慰金5,000元）；2、要求第三人与被告承担连带赔偿责任；3、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告承包了位于武汉市青山区的机组维修项目后，于2019年3月28日与脚手架专业承包队（乙方）签署了《脚手架专业承包协议书》。该协议书约定，被告（甲方）将国电青山热电有限公司＃12机组A修脚手架搭拆工程委托乙方劳务施工，承包范围为＃12机组A修脚手架搭拆工程中炉膛内脚手架搭拆，乙方派张从启为工地代表全权处理乙方施工中的一切事务，施工工期暂定为2019年4月10日至同年6月20日。随后，原告作为乙方劳务队的实际施工人员在2019年4月21日上午8点左右，在武汉市青山区热电厂内进行脚手架搭建工作时，从约7米高处摔倒，坠落至下方煤灰浆槽中，伤及上臂及臀部，被工友陪同送往武汉市普仁医院住院治疗，至今未愈，身体和身心均遭受巨大创伤。经鉴定，原告的伤情评定为十级，若骨折满1年不愈合，可重新鉴定，原告住院期间，被告仅垫付住院期间的医疗费，原告受伤所致的其他各项损失被告一直推脱，至今未予赔偿。为此，原告诉至法院。

被告万***公司辩称，1、原告直接受雇于第三人，应该由第三人承担赔偿责任；2、被告已经尽到充分的安全保障义务，且在现场提供了安全设施，在安全方面没有过错，不应承担责任；3、被告有脚手架作业资质，原告也有相应的个人特殊工种脚手架操作证，因此原告主张被告不能提供安全有保障的作业环境，与事实不符；4、原告主张的赔偿项目部分不合理，赔偿费用过高；5、原告没有按照安全操作规范施工，导致事故的发生，其本身有重大的过失，应该承担相应责任；6、被告已经垫付了原告住院期间的全部医疗费和另外支付1,000元。

第三人张从启辩称，我作为承包方，被告并没有提供相关的安全保障措施，只提供了安全带，且没有地方系，我们没有违反安全操作规范，我们只是正常施工，当时有被告的管理人员在场进行监督。

本院查明：被告万***公司承接了国电长源第一发电有限责任公司﹟12机组A级检修脚手架搭拆工程，该公司具有建筑业企业资质证书和安全生产许可证。后该公司将该项工程的劳务部分分包给第三人张从启，由张从启组织施工人员进行施工，双方约定包干价为110,000元。

2019年4月21日，原告***受张从启雇佣进行脚手架搭建工作，原告在炉膛内搭建脚手架时，与张从启两人站在跳板的两侧，因张从启在进行测量工作时朝原告方向移动，导致跳板失衡，两人均从高处摔下受伤，伤后原告被送至武汉市普仁医院住院治疗，共住院22天，花费医疗费59,987.57元，该费用均由被告万***公司支付。此外，被告万***公司还支付给原告1,000元。

2019年8月17日，湖北中真司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：***的损伤目前评定为十级伤残，建议给予后期治疗费22,000元或据实支付；误工期为180日，护理期为90日，营养期为60日。原告为此支付鉴定费2,280元。

另查明，原告***育有一子，生于2015年4月5日，长期在武汉市生活。原告有建筑施工特种作业操作资格证。

本院认为，本案争议的焦点为：1、原告受伤自身是否有过错？2、原告的具体损失？

关于第一个争议焦点问题。被告辩称原告没有按照安全操作规范施工，导致事故的发生，其本身有重大的过失，但其又称并未查到相关明确的操作规程，因此本院认为，现无证据证明原告对其受伤存在过错，对于被告的辩称意见本院不予采纳。

关于第二个争议焦点问题。对于原告主张的伤残赔偿金68,910元、被抚养人生活费16,797.20元、后期治疗费22,000元、住院伙食补助费1,100元、营养费3,000元、鉴定费2,280元，因被告及第三人均表示无异议，且符合法律规定，故本院依法予以支持。对于双方有争议的费用，本院依法进行核算：1、原告主张的医疗费1,331.30元，经核实其提交的病历、检查报告单及相关票据，本院依法支持240元，超出部分因无病历或检查报告单予以佐证，且有部分费用发生在鉴定之后，应计入后期治疗费，故本院不予支持；2、原告主张的护理费9,724.25元，根据司法鉴定意见，本院依法支持9,591元（38,897元/年÷365天/年×90天）；3、原告主张的误工费26,873元，因原告受伤时系从事建筑行业的工作，且原告有建筑施工特种作业操作资格证，故原告的误工损失可按建筑业平均收入予以核算，至于误工时间，按照法律规定，受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天,故对其误工损失,本院依法支持17,375.40元（53,746元/年÷365天/年×118天）;4、原告主张的交通费800元，本院酌情支持400元。至此，原告的各项经济损失共计141,693.60元。原告主张的精神损害抚慰金5,000元，本院考虑原告的伤情，酌情支持1,500元。

按照法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因原告系在工作过程中受伤，故作为雇主的张从启应承担赔偿责任。被告万***公司将工程的劳务部分分包给没有承包资质的张从启，其应对原告的受伤与张从启负连带赔偿责任。被告万***公司已向原告支付1,000元，应予以扣减。

综上，第三人张从启应赔偿原告经济损失140,693.60元和精神损害抚慰金1,500元，被告万***公司对此负连带赔偿责任。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：

一、第三人张从启于本判决生效之日起十五日内赔偿原告***经济损失140,693.60元，被告湖北万***建筑工程有限公司对该项承担连带赔偿责任；

二、第三人张从启于本判决生效之日起十五日内赔偿原告***精神损害抚慰金1,500元，被告湖北万***建筑工程有限公司对该项承担连带赔偿责任；

三、驳回原告***的其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费1,089元，减半收取计545元，由原告***负担53元，被告湖北万***建筑工程有限公司负担246元，第三人张从启负担246元。

如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。

审判员　陈　娟

二〇二〇年八月三日

书记员　郑琳琳