西安煜邦通信有限责任公司与某某劳动争议一审民事判决书

西安市雁塔区人民法院

民 事 判 决 书

（2020）陕0113民初4161号

原告：西安煜邦通信有限责任公司，住所地：西安市高新区，统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxxx。

法定代表人：蒋国新，该公司总经理。

被告：***，男，xxxx年x月xx日出生，汉族，住陕西省大荔县，公民身份号码：xxxxxxxx********。

委托诉讼代理人：朱丽娟，上海申浩（西安）律师事务所律师

原告西安煜邦通信有限责任公司（以下简称：煜邦通信）与被告***劳动争议一案，***向西安市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会作出市劳人仲案字（高新）[2019]2503号裁决书，煜邦通信对该裁决不服，向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理，原告煜邦通信，被告***及委托诉讼代理人朱丽娟均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告煜邦通信诉称，一、仲裁裁决查明的被告离职前12个月平均工资计算错误，其据此裁决原告支付经济补偿金没有依据。庭审中双方认可的2018年11月至2019年12月的工资发放数额一致，双方亦对被告离职前12个月均提供了银行流水等证据证明，即4381、3901、1651、2081、3651、3611、4221、4401、4251、3831、3891，据此计算被告离职前12个月的平均工资应为3675.17元。仲裁委计算的平均工资4016元错误，据此裁决原告承担经济补偿金亦没有依据。二、合同期满，被告不同意续订劳动合同，其不符合《劳动合同法》第四十六条第（五）款规定的应支付经济补偿金的情形，原告不应支付被告经济补偿金。2017年11月10日，原告和被告签订劳动合同，合同期限自2017年11月10日至2019年11月9日止。合同期满前一个月，原告向被告发出《不续签合同的通知》，被告收到后未表示任何异议，亦未表达其续签劳动合同的意愿，并于当日在签收回执上签字，在之后一个月内亦未向原告表达过续签劳动合同的意愿。2019年11月9日，合同期满，被告办理了离职手续。以上说明被告不同意续订劳动合同，其自愿放弃主张续签合同的机会，又主张原告支付经济补偿金，没有事实及法律依据。2018年1月起，被告在58同城、智联招聘等网站发布求职简历并注明可立即上岗，证明其解除劳动合同、不续订劳动合同的意愿。根据《劳动合同法》第四十六条第（五）款规定，不应支付其经济补偿金。三、因被告未及时将社保关系转入原告公司，原告无法为被告购买社会保险。后经协商一致，由原告每月将单位应承担的社保费用以社保补贴的形式支付被告，每月补贴300元，被告认可并收到该补贴，原告自2013年11月至2018年4月共计支付社保补贴16200元。2018年5月原告开始给被告缴纳社保，故停发保险补贴，不存在原告扣除工资的情况，原告亦从未扣发过被告工资，仲裁裁决原告支付扣除工资没有事实依据，严重损害了原告的合法权益。四、2019年11月9日双方劳动关系解除，被告当月工资4000元，2019年11月应发工资994元，扣除社保个人缴纳部分349元和2019年11月10日至2019年11月30日单位应交部分563元（803.72元×21／30）后，被告11月应发工资82元。仲裁庭审中双方均认可原告给被告的社会保险缴纳至2019年12月31日，被告既已离职其应承担自己12月的社保费用1152.72元，扣除被告11月应发工资，被告仍欠原告1070.72元。仲裁裁决不顾事实，判决原告支付被告11月工资754.45元错误。综上所述，仲裁裁决错误，缺乏事实和法律依据，为维护合法权益，原告诉至法院，请求：1、原告不支付被告经济补偿金24096元；2、原告不支付被告2018年5月至2018年12月扣除工资2400元；3、原告不支付被告2019年11月工资754.45元。

被告***辩称，西安市劳动人事争议仲裁委员会(高新)作出的市劳人仲案字（高新）[2019]2503号裁决书，认定事实清楚，程序合法，适用法律准确，其裁决结果合法有据，应予支持。原告克扣被告工资一事，仲裁委虽裁决了一部分，但对于2018年1月至2018年4月克扣的部分在计算时遗漏了，应为1890元，两项4290元。

经审理查明，2013年11月8日，被告入职原告处，2017年11月10日，原告与被告签订劳动合同，约定被告任维护岗位工作，合同期限二年，自2017年11月10日起至2019年11月9日止。2019年10月8日，原告向被告发出《不续签合同的通知》通知被告，公司由于业务调整与被告不再续签劳务合同。被告于同日签收该通知。2019年11月11日，被告办理完离职交接。

另查，原告未向被告支付2019年11月1日至2019年11月9日工资。被告离职前十二月平均工资为3725.17元。劳动关系存续期间，原告未为被告缴纳2013年11月2018年4月的基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险。

上述事实，有原、被告陈述、劳动合同书、工作岗位说明书与薪酬待遇、不续签劳动合同通知、离职报告、西安高新区社会保险参保人员月缴费明细表、电子邮件、微信聊天记录及庭审笔录等证据在卷佐证，并经当庭质证，可以作为认定本案事实的依据。

本院认为，根据被告提交的2018年5月21日的往来邮件显示“绩效下浮300元”、“同等条件下，公司缴纳社保的，绩效要下浮300元，这个不包括社保扣除的部分”，可见原告系从被告应发工资中扣除了300元绩效，并非原告诉称发放社保补贴。被告辩称，市劳人仲案字（高新）[2019]2503号裁决书在计算2018年1月至2018年4月克扣的部分时有遗漏，应为1890元，两项4290元。但其未就此向本院提起诉讼，故对此本院不予处理。原告应向被告支付2018年5月至2018年12月期间扣除的工资计2400元。对于2019年1月至2019年11月间的社保补助，市劳人仲案字（高新）[2019]2503号裁决书认定原告未扣除，被告未就此向本院提起诉讼，本院予以确认。

劳动合同期满的，劳动合同终止。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不愿意续订的情形外，依照劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本案中，2019年10月8日原告发出的《不续签合同的通知》载明不续签原因系公司业务调整，2019年11月9日劳动合同期满后终止，并非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不愿意续订的情形。原告应按照被告工作年限向被告支付经济补偿计22351.02元。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，原告诉称被告2019年11月应发工资994元，但其未向法庭举证，故本院认定该月工资为1103.45元。原告认为被告2019年11月工资应扣除社保个人缴纳部分349元和2019年11月10日至2019年11月30日单位应交部分563元（803.72元×21／30）及12月的社保费用1152.72元，扣除被告11月应发工资后，被告仍欠原告1070.72元，现原告诉请不支付被告2019年11月工资754.45元。本院认为，原告已为被告代扣2019年11月个人应承担的社保费用349元，要求从2019年11月工资中扣除个人承担社保费用，于法有据，予以支持。被告2019年11月应发工资为754.45元。原告诉称应从被告2019年11月工资中扣除2019年11月当月剩余天数单位缴纳部分社保及从被告2019年11月工资中扣除2019年12月已代缴的社会保险费，于法无据，不予支持，原告应向被告支付2019年11月工资754.45元。关于原告诉请扣减被告2019年12月的社保费用1152.72元，因2019年12月原告与被告已不存在劳动关系，原告的该项诉请不属于本案劳动争议受案范围，故本院对此不予处理。

关于市劳人仲案字（高新）[2019]2503号裁决书裁决煜邦通信为***缴纳2013年11月至2018年4月的基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险，因原、被告均未向本院就此提起诉讼，且根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。故对此本院不予处理。

综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十四条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：

一、原告西安煜邦通信有限责任公司于本判决生效之日起十日内向被告***支付解除劳动合同经济补偿22351.02元；

二、原告西安煜邦通信有限责任公司于本判决生效之日起十日内向被告***支付2018年5月至2018年12月扣除工资2400.00元；

三、原告西安煜邦通信有限责任公司于本判决生效之日起十日内向被告***支付2019年11月工资754.45元。

如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

本案案件受理费10元，由原告西安煜邦通信有限责任公司承担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉到陕西省西安市中级人民法院。

审判员　　刘静

二〇二〇年五月二十二日

书记员　　徐楠

打印：扈艳红校对：王达2020年月日送达

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