某某与广东能建电力设备厂有限公司劳动争议2015民一终6761二审民事判决书

（2015）穗中法民一终字第6761号*************************************************************************************************************************************************************上诉人(原审原告)：***，住广东省广州市海珠区。*************************************************************************************************************************************************************委托代理人：**荣，广东芳华律师事务所律师。*************************************************************************************************************************************************************委托代理人：**，广东芳华律师事务所律师。*************************************************************************************************************************************************************被上诉人（原审被告）：广东能建电力设备厂有限公司，住所地广东省广州市海珠区。*************************************************************************************************************************************************************法定代表人：***，职务：总经理*************************************************************************************************************************************************************委托代理人：谷阳群，广东法圣律师事务所律师。*************************************************************************************************************************************************************上诉人***因与被上诉人广东能建电力设备厂有限公司（以下简称能建公司）劳动争议一案，不服广州市海珠区人民法院作出的（2015）穗海法民一初字第983号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。*************************************************************************************************************************************************************原审法院判决：一、确认***与能建公司在1997年6月至2015年3月期间存在劳动关系；二、能建公司在本判决生效之日起3日内补发**新2013年8月至2014年3月期间岗位薪点工资差额2080元；三、驳回***其他的诉讼请求。本案受理费10元，由***负担。*************************************************************************************************************************************************************判后，***不服，提起上诉。上诉请求：1、撤销（2015）穗海法民一初字第983号民事判决；2、改判能建公司向**新支付2013年8月至2014年3月期间的工资差额6080元；3、改判能建公司向**新支付违法解除劳动关系的赔偿金180000元。*************************************************************************************************************************************************************能建公司答辩：不同意***的上诉请求，同意原审判决。*************************************************************************************************************************************************************本院经审理查明的事实与原审判决查明事实一致。*************************************************************************************************************************************************************本院认为，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。**新虽上诉认为能建公司克扣工资、违法解除劳动合同，但本院审理期间，**新既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对***的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：*************************************************************************************************************************************************************驳回上诉，维持原判。*************************************************************************************************************************************************************本案二审受理费10元，由上诉人***负担。*************************************************************************************************************************************************************本判决为终审判决。******