陕西某某照明工程有限公司与某某劳动争议一审民事判决书

西安市雁塔区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）陕0113民初28219号 原告陕西**照明工程有限公司。住所地，陕西省西安市雁塔区。 法定代表人***。 委托诉讼代理人许付强，陕西仁和万国律师事务所律师。 委托诉讼代理人***，陕西仁和万国律师事务所律师。 被告***，男，1986年12月1日出生，汉族，住陕西省商洛市丹凤县。 原告陕西**照明工程有限公司（以下简称**照明）诉被告***劳动争议纠纷一案，被告***向西安市雁塔区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会作出***仲案字[2021]931号裁决，原告**照明不服，向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用普通程序（独任审理），公开开庭进行了审理。原告**照明的委托诉讼代理人***，被告***到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告**照明诉称，西安市雁塔区劳动人事争议仲裁委员会认定“申请人***2021年4月21日经被申请人陕西**照明工程有限公司的员工***介绍入职于被申请人处从事抬路灯工作。根据被申请人提交的《领条》，被申请人安排申请人的工作内容，并且由其向申请人支付工资”。但是，经原告查询员工考勤记录与工工资发放记录，均没有***一人，***并非原告的员工，因此，不存在被告是经由原告员工介绍入职的事实。而且原告在劳动仲裁阶段提交的《领条》的领款人“***”是之前的包工头，与被告“***”并非同一人，被告从未从原告处领取过劳务费。被告***是包工头带到现场的，在现场也是由包工头对被告进行管理，并且被告的劳务费是包工头支付的，因此，原被告之间不存在事实劳动关系。请求判令：1、原告与被告不存在劳动关系；2、本案诉讼费由被告承担。 被告***辩称，原被告之间存在劳动关系。 经审理查明，2020年4月21日被告***进入原告公司工地搬运灯具。庭审中被告***述称其当时在海底捞工作，因其母亲生病其请假一个月，2021年4月21日处于假期，他和***之前同在一个兼职群里，***在群里发了用工信息，他加了***，***2021年4月20日拉他进入路灯安装群，当时说好2021年4月21日开始干活，一天180元，每天干8小时，他大概15分钟左右就受伤了，当天工资没有结算，***审中出示的领条上不是他签的字。 庭审中经询，被告不清楚***是不是原告公司的员工，原告述称***和其公司没有关系。 以上事实，有聊天截图、***审笔录、***仲案字[2021]931号裁决书等证据及本案庭审笔录在卷佐证，并当庭核对无异。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，且劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，受用人单位管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动关系成立。本案中，被告***并未提供其与原告**照明之间存在符合劳动关系成立特征的证据，且根据庭审查明的事实，被告进入原告工地工作时亦没有与原告公司形成长期、稳定和具有人身从属性的劳动关系的意向，故原告请求判令原告与被告不存在劳动关系，本院予以支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下： 确认原告陕西**照明工程有限公司与被告***之间不存在劳动关系。 案件受理费10元，由被告***负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审判员　穆　瑾 二〇二二年八月三十日 书记员　*** 1