沈阳万富源建筑装饰装修有限公司
沈阳万富源建筑装饰装修有限公司与李秀春劳动争议一审民事判决书
来源：中国裁判文书网
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院
民事判决书
(2017)新0103民初9503号
原告：沈阳万富源建筑装饰装修有限公司。住所地：沈阳市沈河区万柳塘路63号。
法定代表人：万明付，沈阳万富源建筑装饰装修有限公司总经理。
委托诉讼代理人：***，新疆仕诚律师事务所律师。
委托诉讼代理人：***，新疆仕诚律师事务所律师。
被告：***，女，1960年4月13日出生，汉族，无固定职业，住辽宁省彰武县。
委托诉讼代理人：**。新疆国法律师事务所律师。
原告沈阳万富源建筑装饰装修有限公司与被告***确认劳动关系一案，本院于2017年11月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告沈阳万富源建筑装饰装修有限公司的委托诉讼代理人***、被告***及其委托诉讼代理人**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告沈阳万富源建筑装饰装修有限公司向本院提出诉讼请求：１、判令原、被告之间不存在劳动关系。事实和理由：被告自称于2017年2月16日在我单位工作，3月16日打工时受伤，但原告单位员工手册中无被告这个员工，双方也不存在考勤管理、劳动报酬、支付工资等管理与被管理关系。我单位的劳务进行的是单项分包，单位只负责供应材料，分包人自行负责对自己所需劳务用工人员的招用与管理，故原、被告之间不存在劳动关系，请求依法判决。
被告***辩称，我经人介绍到被告单位从事房屋维修工作，不同意原告的诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：2017年1月10日原告与***签订劳务单项合同书，约定将原告承建的新疆万科兰乔**项目一期第三方维修工程的劳务部分分包给***施工。***招用被告从事房屋维修工作，2017年3月16日被告在万科兰乔**B区8号楼201业主家维修时从梯子上摔下受伤，当日被送往新疆医院治疗。2017年8月17日被告向乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求：确认与原告之间存在劳动关系。2017年9月21日该仲裁委以（2017）乌劳人仲裁字第761号仲裁裁决书裁决：确认2017年3月16日原告与被告之间存在劳动关系。该裁决书送达后，原告不服诉至本院。
本院认为，原告与被告虽然均具有法律规定的主体资格，但原告将其承建工程的劳务部分分包给案外人***，被告由***个人雇佣进行维修工作。被告提供的证据也不能证实双方之间存在考勤管理、劳动报酬、支付工资等管理与被管理关系，因此原、被告之间不存在劳动关系。原告将工程承包给不具备用工主体资格的自然人，对该自然人招用的劳动者应当承担用工主体责任，但不能确认原告与该劳动者即***之间存在劳动关系。故对原告主张双方之间不存在劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。综上，判决如下：
2017年3月16日原告沈阳万富源建筑装饰装修有限公司与被告***之间不存在劳动关系。
案件受理费10元（原告已预交），本院减半收取5元，由原告负担。余款5元，退还原告
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。
审判员张东
二〇一七年十二月十八日
书记员******地
