四某某建筑劳务有限公司、某某、某某劳动争议一审民事判决书

四川省彭州市人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川0182民初28号 原告：四***建筑劳务有限公司,住所地：四川省成都市成华区羊子山路**********。 法定代表人：***，总经理。 委托诉讼代理人：**，四川达和律师事务所律师。 委托诉讼代理人：***，四川达和律师事务所律师。 被告：***，女，1970年9月23日出生，汉族，住四川省巴中市巴州区。 委托诉讼代理人：**，四**澳律师事务所律师。 第三人：***，男，1985年2月2日出生，汉族，住四川省三台县。 原告四***建筑劳务有限公司（以下简称浩晟公司）与被告***、第三人***确认劳动关系纠纷一案，本院于2021年1月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告四***建筑劳务有限公司的委托诉讼代理人***、被告***的委托诉讼代理人**、第三人***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 四***建筑劳务有限公司向本院提出诉讼请求：判令浩晟公司与***不存在劳动关系。事实和理由：浩晟公司承包了新八建设集团有限公司华润理想之城1期工程劳务后，又将其中的混凝土浇灌劳务分包给***，***所从事的工作接受***管理，并由***发放工资，浩晟公司未雇佣过***，双方从未有建立劳动关系的合意，故彭州市劳动人事争议仲裁委员会作出的***仲委案字[2020]第00261号《仲裁裁决书》裁决：双方存在劳动关系，系认定事实错误。 ***辩称，其认可浩晟公司承包工程并将部分劳务分包给***的事实，***公司违法分包应承担用工主体责任。 ***述称，与浩晟公司签订了混凝土承包协议是事实，***系劳务人员***介绍入职，接受本人管理并对其发放工资。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院经审理认定事实如下： 浩晟公司于2019年7月15日与***签订了《混凝土承包协议》，将其承包的彭州华润理想之城1期项目工程部分劳务分包给自然人***。***由***介绍到***承包的混凝土班组上班，由***按月通过***向***发放生活费，双方约定工程完工后一次性支付工资，其工作接受***的管理、安排。双方因劳动争议，***于2020年8月28日向彭州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与浩晟公司、新八建设集团有限公司存在劳动关系。2020年1月23日，彭州市劳动人事争议仲裁委员会作出***仲委裁字[2020]第00261号《仲裁裁决书》，裁决：***与浩晟公司存在劳动关系。浩晟公司不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。 以上事实有仲裁裁决书、企业信息、庭审笔录、混凝土承协议、微信转账截图、生活费结算单照片、当事人**等在案佐证。 本院认为，***虽在浩晟公司承包的彭州华润理想之城1期项目工程工作，***公司已于2019年7月将工程“混凝土”所需劳务人员的组织及管理服务外包给***，根据***提供的证据以及双方当事人、第三人的一致**足以证明***的工作接受***的管理、安排，工资由***发放，并未接受浩晟公司的管理。故浩晟公司与***之间未就建立劳动关系形成过明确的意思联络，不存在建立劳动关系的合意，双方不具有人身隶属关系，对浩晟公司所提双方不存在劳动关系的主张，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 四***建筑劳务有限公司与***不存在劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由***负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员　张　敏 二〇二一年二月一日 书记员　***